二零二五劳务分包合同执行规范.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五劳务分包合同执行规范

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、劳务人员描述

1.劳务人员资质与技能

劳务人员应具备相应工种的职业资格证书,并具备完成工程所需的专业技能。

乙方提供的劳务人员应熟悉相关工程规范和安全操作规程,保证施工质量与安全。

乙方保证所提供劳务人员在工作期间,其行为符合国家相关法律法规及甲方要求。

2.劳务人员数量与资质要求

甲方预计需要劳务人员数量如下:

劳务人员1:数量为______(人),要求具备______(资质)。

劳务人员2(如有):数量为______(人),要求具备______(资质)。

实际所需劳务人员数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在工程开工前______天(具体时长)发出。

二、劳务人员费用与支付

1.劳务人员费用

劳务人员的日工资标准为______元/人,加班费按国家规定执行。

甲方根据实际工作天数计算劳务人员费用,并按月支付。

2.费用支付方式

劳务人员费用支付采用银行转账方式,甲方在每月______日前将上月劳务人员费用支付至乙方指定账户。

三、劳务人员工作安排与配合

1.工作安排

乙方应按照甲方工程进度要求,合理安排劳务人员的工作任务,确保工程顺利进行。

甲方有权对劳务人员的工作进行监督,并提出合理的工作建议。

2.配合要求

乙方应积极配合甲方的工作,及时解决施工过程中出现的问题,保证工程质量和进度。

乙方应确保劳务人员遵守施工现场的各项规章制度,保证施工安全。

四、劳务人员管理与责任

1.管理责任

乙方对劳务人员进行日常管理,负责劳务人员的招聘、培训、考核、解聘等工作。

乙方应建立健全劳务人员管理制度,确保劳务人员的行为符合国家相关法律法规及甲方要求。

2.责任承担

乙方对劳务人员在施工过程中发生的意外事故负有全部责任,应承担相应的赔偿责任。

乙方应确保劳务人员在工作期间的人身安全,如发生安全事故,乙方应立即采取有效措施,并积极配合甲方处理。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的劳务人员进行考核,确保其符合工程要求。

有权根据工程进度调整劳务人员的工作安排,但应提前通知乙方。

义务:

为乙方提供必要的工作条件和安全防护措施。

按照合同约定支付劳务人员工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方按照合同约定支付劳务人员工资。

如因甲方原因导致工期延误,有权要求甲方延长工期或支付违约金。

义务:

按照合同约定提供符合要求的劳务人员。

确保劳务人员遵守劳动纪律和工程规范。

六、劳务人员考核与评估

1.考核方式

乙方应定期对劳务人员进行考核,考核内容包括工作质量、出勤情况、技能水平等。

甲方有权参与考核过程,并提出意见和建议。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的劳务人员工作要求以及国家相关标准为准。

如考核不合格,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)对劳务人员进行整改。

七、劳务人员工资与福利

1.工资支付

劳务人员工资按月支付,具体支付日期由双方另行约定。

甲方应确保劳务人员工资按时足额支付。

2.福利待遇

乙方应按照国家规定和合同约定,为劳务人员提供相应的福利待遇。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按时支付劳务人员工资,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同,应按照合同总价的______%向乙方支付违约金。

2.乙方违约责任

若乙方未按时提供符合要求的劳务人员,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的劳务人员不符合合同要求,应负责免费更换符合要求的劳务人员,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因劳务人员问题给甲方工程造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约

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