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2025外资企业劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称及职责详见入职通知。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方根据业务需要安排的其他地点。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可适当调整。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资+绩效+奖金，具体数额及计算方式按照甲方规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

五、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及甲方的劳动纪律和规章制度。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商可以变更劳动合同。

2.劳动合同期满或双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方有权解除劳动合同。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

篇2

甲方（用人单位）：___________________公司

地址：_________________________

法定代表人/授权代表：_________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：______________________

国籍：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，乙方愿意在甲方公司工作，双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，自愿平等、协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方从事的职位为：_________________

2.乙方的工作地点为：_________________，甲方可以根据工作需要调整工作地点。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制需经劳动行政部门批准。

2.休假：按照国家法定假期及公司相关规定执行。

3.薪资：基本工资为________元人民币/月，具体薪资结构、发放时间及增长机制等按照公司薪酬制度执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供相应的劳动保护，改善劳动条件，保障乙方的安全与健康。对于可能产生职业危害的岗位，甲方应告知乙方并采取相应措施进行防护。

五、劳动纪