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国有企业退休人员社会化管理服务交接协议书8篇

篇1

甲方（移交单位）：_________

乙方（接收单位）：_________

根据《国有企业退休人员社会化管理办法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就国有企业退休人员社会化管理服务交接事宜达成以下协议：

一、交接事项

1.交接对象：甲方将退休人员的社会化管理工作移交给乙方，包括退休人员的档案管理、待遇发放、活动组织等。

2.交接内容：甲方需将退休人员的详细档案、待遇发放记录、活动组织情况等相关信息移交给乙方，确保乙方能够顺利接管退休人员的社会化管理服务。

二、权利义务

1.甲方需确保移交的退休人员信息真实、准确、完整，并承诺在移交过程中不泄露退休人员的个人信息。

2.乙方需确保接收的退休人员信息得到妥善保管，不得擅自泄露或篡改。同时，乙方需为退休人员提供优质的服务，确保他们的合法权益得到保障。

3.甲方有义务协助乙方完成交接工作，提供必要的支持和帮助。乙方也有义务与甲方保持密切合作，共同做好退休人员的社会化管理服务。

三、违约责任

1.若甲方在交接过程中存在虚假陈述或重大遗漏，导致乙方无法顺利接管退休人员的社会化管理服务，甲方需承担相应的违约责任。

2.若乙方在接收过程中存在过错或疏漏，导致退休人员权益受到损害，乙方需承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.甲乙双方在交接过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过调解、仲裁等方式解决。

2.如争议无法通过上述方式解决，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守法律法规和相关规定，积极配合法院审理案件。

五、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在接收退休人员社会化管理工作后，应尽快熟悉情况，制定工作计划，确保退休人员的社会化管理服务能够顺利进行。同时，乙方也应积极与甲方保持沟通，及时反馈工作中遇到的问题和困难。

4.甲方在移交退休人员社会化管理工作时，应确保移交的信息全面、准确、及时。同时，甲方也应协助乙方做好交接过程中的其他相关工作，确保交接工作能够顺利进行。

5.在本协议履行过程中，如遇到国家或地方政策调整或法律法规变更等情况，双方应按照国家或地方政策调整或法律法规变更的要求执行。如有需要，双方可协商对协议进行相应修改或补充。

6.双方应共同做好退休人员的社会化管理服务工作，切实保障他们的合法权益。同时，双方也应积极宣传社会化管理的政策和理念，提高社会对国有企业退休人员社会管理服务的认识和支持度。

篇2

甲方（移交单位）：XXX国有企业

乙方（接收单位）：XXX社会化管理服务公司

鉴于甲方需要将其退休人员的社会化管理服务职责移交给乙方，以减轻自身负担并优化退休人员的生活品质。乙方愿意接收甲方的退休人员，并提供相应的社会化管理服务。为此，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、移交事项

甲方将其退休人员的社会化管理服务职责移交给乙方，包括但不限于以下事项：

1.退休人员的安置管理；

2.退休费用的发放与管理；

3.退休人员的医疗、健康管理和疾病预防；

4.退休人员的文化、娱乐和体育活动；

5.其他与退休人员相关的社会化管理服务。

二、移交方式

1.甲方将退休人员的个人档案、组织关系、退休费用发放账户等相关信息移交给乙方；

2.甲方协助乙方做好退休人员的安置工作，确保退休人员顺利过渡到乙方管理；

3.甲方负责向乙方提供必要的支持和协助，确保移交工作的顺利进行。

三、权利义务

1.甲方有权要求乙方提供优质的社会化管理服务，并监督乙方的服务质量；

2.甲方有义务向乙方提供真实的退休人员信息和相关资料；

3.乙方有权要求甲方提供必要的支持和协助，以确保移交工作的顺利进行；

4.乙方有义务为甲方退休人员提供优质的服务，保障他们的合法权益。

四、费用结算

1.甲方需向乙方支付一定的退休人员社会化管理服务费，具体费用标准根据双方协商确定；

2.甲方应按期向乙方支付费用，确保乙方能够持续提供优质的服务；

3.乙方应定期向甲方提供费用结算明细，确保费用使用的透明度和合理性。

五、违约责任

1.如果甲方未按时向乙方支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并承担相应的违约责任；

2.如果