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公司签临时合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“甲方”):
法定代表人(或者负责人):____________________
住所地:____________________
乙方(以下简称“乙方”):
法定代表人(或者负责人):____________________
住所地:____________________
鉴于甲方根据其业务发展需要,现欲与乙方签订一份临时劳动合同,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.本合同期限届满前,如双方无异议,本合同可自动续签____个月。
二、工作内容
1.乙方在甲方处担任____岗位,负责____工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作地点
乙方在甲方指定的工作地点工作,具体地点为:____________________。
四、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为____天制,具体工作时间由甲方根据工作需要确定。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。
五、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、劳动合同解除
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未依法缴纳社会保险费的;
(3)未依法提供劳动保护或者劳动条件的;
(4)因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的;
(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或者盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的岗位说明书;
(2)甲方提供的劳动规章制度;
(3)乙方提供的身份证、学历证明等证件复印件。
甲方(盖章):____________
乙方(盖章):____________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“甲方”):
法定代表人(或者负责人):____________________
住所地:____________________
乙方(以下简称“乙方”):
法定代表人(或者负责人):____________________
住所地:____________________
第三方主体(以下简称“第三方”):
法定代表人(或者负责人):____________________
住所地:____________________
鉴于甲方根据其业务发展需要,为提高工作效率,优化资源配置,现欲与乙方签订一份临时劳动合同,并引入第三方作为技术支持和服务提供方,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.本合同期限届满前,如双方无异议,本合同可自动续签____个月。
二、工作内容
1.乙方在甲方处担任____岗位,负责____工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
3.第三方负责为乙方提供必要的技术支持和服务,包括但不限于设备维护、软件升级等。
三、工作地点
乙方在甲方指定的工作地点工作,具体地点为:____________________。
四、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为____天制,具体工作时间由甲方根据工作需要确定。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。
五、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.第三方提供的技术支持和服
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