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给领导和同事的道歉信

给领导和同事的道歉信1

大家好！

20xx年1月3日，我担任xx省xx有限公司总经理。这几个月来，我认真反思，深刻剖析自己，对自己的行为深感愧疚和不安。在此，我想向各位领导和同事们做一个深刻的回顾，并向各级领导和同事们汇报我近几个月的思想反思结果如下:

工作以来，一直在放松对自己的要求，这是工作作风松懈的必然结果。经过最近的反思，我对自己这几个月的工作成长经历进行了详细的回忆和分析。记得刚开始工作的时候，对自己要求很高，能够一直遵守相关的规章制度，尽自己最大的努力完成所有的工作。但是最近几个月，因为工作逐渐走上正轨，对单位的一切都很熟悉，尤其是同事的关心和帮助让我感到温暖，同时也慢慢开始放宽要求，但我觉得自己做的很好。但是公司整体业绩在下滑！同事之间的感情是不断分支的；这些事情发生在我的公司；这让我不仅为自己感到羞愧，更重要的是，我为龙对我的信任感到惋惜，不负龙的关心。同时，在这段时间里，我还缺乏工作责任心。众所周知，这充分说明我在思想上没有重视自己的工作，也说明我对自己的工作没有足够的责任感，没有把工作做得更好，迈上新台阶的思想动力。在自己的思想里，还是有得过且过的思想。现在，我深深地感到，这是一种非常危险的倾向，也是一种极其重要的症状。我们应该在这里深刻反思，让自己继续放纵和发展。那么，后果会极其严重，我们甚至无法想象会发生什么样的工作失误。所以，通过这几个月的工作，我感到深深的难过，同时也感到幸运，觉得自己醒得及时，这无疑是我未来人生成长的一个关键转折点。因此，在回顾同事的同时，我也要向你表示衷心的感谢。

另外，这种情况发生在公司；我觉得大家都和我一样自由散漫，怎么才能贯彻工作精神，及时做好工作？同时，如果这种纪律涣散、为所欲为的不正之风在我们这个集体中形成，我们的工作就无从改进。所以；后果严重，影响恶劣。通过最近的总结；现在弥补你的错误还不晚。因此，我相信龙会给我一个机会，通过我的行动来展示我的觉醒，并通过加倍努力为我们公司的工作做出积极的贡献。请相信我。

总之，我的行为给公司带来了不好的影响，心里很沉重，很惭愧。人不是圣人，所以你会犯错我会努力成长为一个理智的人，一个心态平和的人，从过去的错误中学习智慧，而不是单纯的后悔。老师好找，老师难找在未来的成长过程中，我会和你一起学习更多智慧我感到幸运和感激，我们一起被教导和帮助。为xx创造更加辉煌的明天！谢谢！

XXX

XXXX年XX月XX日

给领导和同事的道歉信2

尊敬的领导和同事:

大家好！

我带着12万的愧疚和12万的遗憾写这本书给你:

我知道我犯了一个不可原谅的错误。但是我很高兴！

我很高兴我能用自己的行动成为大家的先锋。我知道这次是我的错，思想觉悟不高。当时喝了点酒，感觉有点激动。我承认我用了激进的方法来表达我的想法。怎么才能用拳头亲吻别人的脸，何况是和我朝夕相处的同事？我深深意识到我在这件事上的错误行为。这件事之后，我保证再也不会发生了。希望领导相信我，监督我。永远不要辜负领导的期望。

XXX

XXXX年XX月XX日

给领导和同事的道歉信3

尊敬的公司领导：

我因在工作没有认真负责。给公司领导和企业形象摸了黑，几天来，我认真反思，深刻反省，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨。

我看到了这件事的恶劣影响，工作自由散漫，缺乏责任感，检查不够细致，漏洞多，对人员的培训不到位，没有集体荣誉感等问题。在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

如再发生此类事件，我个人接受公司任何处置。

此致

敬礼！

道歉人：XXX

20xx年xx月xx日

给领导和同事的道歉信4

尊敬的公司领导：

您好!首先请领导接受我真诚的歉意。

关于7月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件，事情的经过大致是这样的：吴同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则，要求重新修改订单。吴同事按照公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改，我见此情况，为了挽留客户就督促吴同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和，我开始与吴同事谩骂起来。——争吵的经过大致是这样的。针对此次事件，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严重的摧残。其次，此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷，最后通过这样一次口角爆发出问题。领导，在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看，还是我先动的口角，主要责任在于