塑造团队精神的基本要点分析.pptx

团队精神;小成功靠个人，大成功必须靠团队

没有完美的个人，只有完美的团队

小企业靠个人，大企业必须靠团队;未来的竞争，

不是一个人与另外一个人的竞争，

而是一个团队与另外一个团队的竞争；

未来的竞争，

不是一群人与另外一群人学历的竞争，

而是一个团队与另外一个团队学习力的竞争！;;一、塑造团队精神的十大关键;1、一个团队必须有明确的共同愿景

;愿景概括了企业的未来目标、使命及核心价值，是企业哲学中最核心的内容，是企业最终希望实现的图景。

它就像灯塔一样，始终为企业指明前进的方向，指导着企业的经营策略、产品技术、薪酬体系甚至商品的摆放等所有细节，是企业的灵魂。;组织愿景;为什么愿景很重要？;;2、完美的机制规则;3、一个团队必须有领导核心

（一个人或一个团队）;4、团队使命感

;5、团队价值观

;6、团队精神;7、团队各成员之间必须相互的信赖

;8、团队各成员之间必须相互的帮助

;9、团队要有良好的氛围

;10、一个团队要有良好的运行规则和程序;二、塑造团队精神的核心要素

－－“人才”;三、职业化“团队精神”的塑造

;21世纪成功企业需要职业化的管理，职业化的领导者，职业化的团队，团队全员的职业化塑造是提升团队管理效率，提高团队核心竞争力的必要方式，是团队健康持续发展的保障。

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;经验是负债！

学习是资产！

———亚洲华人首富李嘉诚;1.每天进步1%

2.交流互动，沟通学习

3.学习型组织五个步骤;;

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b.自我超越

C.团队学习

d.建立共同愿景

e.系统思考

;人，是企业竞争致胜的第一资本！

学习力，未来唯一持久的竞争力！

学习是投资，而不是消费。

学习很贵，不学习更贵！;;你可以拒绝学习，;五、打造冠军团队九大要素;独行侠难成其事

——只有团队能成大事;1.接纳和认同团队成员;2.自我认知：清晰自己的角色与定位;3.分工与合作;4.目标一致，方向一致;;这个团队去向何方?!;5.团队目标高于个人目??：

团队目标高于一切！;6.创造一个好的环境;7.规范制度，严格管理;8.团队领头人的重要性;9.塑造出团队精神和企业文化;;团队精神;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Saturday,October10,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:53:4923:53:4923:5310/10/202011:53:49PM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2023:53:4923:53Oct-2010-Oct-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:53:4923:53:4923:53Saturday,October10,2020

13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2023:53:4923:53:49October10,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。10十月202011:53:49下午23:53:4910月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。十月2011:53下午10月-2023:53October10,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/1023:53:4923:53:4910October2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:53:49下午11:53下午23:53:4910月-20