主动的演讲稿(3篇).docx

第1篇

大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家分享我的想法和愿景。在这个充满挑战和机遇的时代，我想以“主动出击，成就非凡”为主题，与大家探讨如何在工作中主动作为，实现个人与团队的共同成长。

首先，让我们回顾一下什么是“主动”。主动，顾名思义，就是积极主动地去思考、去行动，而不是被动地等待事情发生。在职场中，主动意味着我们能够预见问题、解决问题，而不是等到问题恶化时才去应对。那么，如何做到主动出击，成就非凡呢？

一、树立正确的价值观

价值观是人生的指南针，也是我们行动的准则。一个具有正确价值观的人，会在面对困难和挑战时，保持积极向上的心态，主动寻求解决问题的方法。以下是我认为应该树立的几个价值观：

1.责任感：对自己、对团队、对工作负责，敢于承担责任，勇于面对困难。

2.求知欲：不断学习，提升自己的专业能力和综合素质，以适应不断变化的工作环境。

3.团队精神：尊重他人，团结协作，共同为实现团队目标而努力。

4.创新意识：敢于突破传统思维，勇于尝试新方法，推动团队发展。

二、培养良好的心态

心态决定一切。一个积极的心态，能够让我们在面对困难时保持冷静，主动寻找解决问题的方法。以下是我认为应该培养的几个良好心态：

1.乐观心态：相信自己，相信团队，相信未来，以积极的态度面对工作和生活。

2.耐心心态：面对困难和挫折，保持耐心，不急躁，不放弃。

3.谦逊心态：虚心学习，尊重他人，不断提升自己。

4.自律心态：严格要求自己，遵守纪律，做到言行一致。

三、提升自身能力

能力是成就事业的基础。以下是我认为应该提升的几个能力：

1.专业能力：精通自己的本职工作，不断提升自己的专业素养。

2.沟通能力：善于表达，善于倾听，与同事、客户建立良好的沟通。

3.团队协作能力：学会与他人合作，共同完成任务。

4.解决问题的能力：面对问题时，能够迅速找到解决方案，并付诸实践。

四、主动承担责任

责任是推动我们前进的动力。以下是我认为应该承担的几个责任：

1.对工作的责任：认真对待每一项工作，确保工作质量。

2.对团队的责任：关心团队，帮助团队成员成长，共同进步。

3.对公司的责任：为公司的发展贡献自己的力量，维护公司的利益。

4.对社会的责任：关注社会热点，积极参与公益活动，传播正能量。

五、勇于创新

创新是推动社会进步的动力。以下是我认为应该具备的几个创新精神：

1.敢于突破：不满足于现状，勇于尝试新事物。

2.敢于挑战：面对困难，敢于挑战，不退缩。

3.敢于担当：在创新过程中，敢于承担责任，勇于面对失败。

4.敢于合作：与他人合作，共同推动创新。

六、善于总结与反思

总结与反思是提升自己的重要途径。以下是我认为应该做到的几个方面：

1.定期总结：对工作、学习、生活等方面进行总结，找出优点和不足。

2.反思改进：针对不足，制定改进措施，不断提升自己。

3.交流分享：与同事、朋友分享自己的经验和教训，共同成长。

4.持续学习：不断学习新知识、新技能，保持自己的竞争力。

总结以上几点，我认为，要做到主动出击，成就非凡，我们需要树立正确的价值观，培养良好的心态，提升自身能力，主动承担责任，勇于创新，善于总结与反思。只有这样，我们才能在职场中不断成长，实现个人与团队的共同发展。

最后，我想以一句名言结束我的演讲：“人生的意义在于不断挑战自己，超越自己。”让我们携手共进，以主动出击的精神，成就非凡的人生！

谢谢

第2篇

大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，与大家分享一个主题——主动。主动，是一种态度，是一种精神，更是一种力量。在这个快速变化的时代，主动已经成为我们每个人成功的关键。以下，我将从四个方面来阐述主动的重要性，以及如何在工作和生活中践行主动精神。

一、主动是成功的基石

1.主动提升个人能力

在这个竞争激烈的社会，只有不断提升自己的能力，才能在职场中立于不败之地。主动学习，主动请教，主动实践，这些都是提升个人能力的有效途径。当我们主动去学习新知识、新技能时，我们就能在竞争中脱颖而出。

2.主动创造价值

主动不仅是一种态度，更是一种行动。在工作中，我们要主动承担责任，主动解决问题，主动创新。只有主动创造价值，才能为公司、为团队带来更大的效益。

3.主动赢得尊重

主动的人，总是能够得到他人的尊重。因为他们懂得付出，懂得担当，懂得珍惜。在与人交往中，我们要主动关心他人，主动帮助他人，主动承担责任，这样才能赢得他人的尊重。

二、主动是团队的核心

1.主动协作

一个团队的成功，离不开团队成员之间的协作。主动协作，意味着我们要放下个人的利益，以团队的利益为重。在团队中，我们要主动承担责任，主动沟通，主动配合，共同为实现团队目标而努力。

2.主动沟通

沟通是团队协作的重要环节。主动沟通，意味着我