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关于必威体育精装版的劳动用工合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动用工合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自合同签订之日起至______年______月______日止，试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行的工作时间：_________。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日和特殊情况下的加班，按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方支付乙方的劳动报酬：_________。

2.甲方支付乙方的工资形式：_________。

3.甲方每月至少向乙方支付一次工资，工资具体支付形式为________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，提高乙方安全生产能力。

3.甲方为乙方提供符合职业卫生标准的作业场所，并采取措施保障乙方的人身安全。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险登记，缴纳社会保险费。具体险种包括：_________。

2.甲方为乙方提供的福利待遇：_________。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方制定的规章制度：_________。

2.乙方应遵守的劳动纪律：_________。

八、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系方式：手机邮箱：[li_si@](mailto:li_si@)

#一、合同期限

第一条：本合同自2025年5月1日起生效，至2026年4月30日止，为期三年。

#二、工作内容和地点

第二条：乙方同意在甲方从事软件开发工作。具体职责包括但不限于：

1.负责参与公司软件项目的开发；

2.负责软件项目的需求分析、设计、编码、测试等工作；

3.负责软件项目的文档编写；

4.负责软件项目的技术支持和维护。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司办公室。如需出差，需提前向甲方申请。

#三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

第五条：乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。具体休假时间根据甲方公司规定执行。

#四、劳动报酬

第六条：乙方的月薪为人民币壹万元整。具体发放时间根据甲方公司规定执行。

第七条：乙方享有年终奖、项目奖等奖金的权利，具体数额根据甲方公司规定执行。

#五、社会保险和福利