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2025中山市试用期劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

联系方式：____________________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等有关规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方在甲方担任试用期员工事宜达成一致，特签订本劳动合同。

一、劳动合同期限及试用期

1.本合同为固定期限劳动合同，有效期自_____年____月____日起至试用期结束止。试用期为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。如乙方顺利通过试用期考核，本合同期限可根据双方意愿另行签订正式劳动合同。

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系方式：[公司联系电话]

乙方：[新员工姓名]（以下简称乙方）

户籍所在地：[乙方户籍地址]

现居住地：[乙方居住地址]

联系方式：[乙方联系电话]

身份证号码：[乙方身份证号码]

紧急联系人联系方式：[乙方紧急联系人电话]

鉴于甲方拟聘请乙方为试用期员工，为明确双方的权利义务关系，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方试用期工作的相关事宜达成如下协议：

一、试用期基本情况

（一）试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内双方应平等合作，共同完成试用期间的各项工作任务。

（二）工作地点：[具体工作地点]。如因生产经营需要变动工作地点的，需提前告知乙方。

（三）乙方试用期的工作岗位为[岗位名称]，岗位职责详见岗位说明书。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可以根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作性质，且可书面通知乙方实施生效。同时甲乙双方应根据变更的情况对工作岗位及薪酬做相应调整。乙方应服从甲方的岗位调整和管理要求。如调整后工作岗位仍有较大的变化，或危及乙方人身安全的情形出现，乙方有权拒绝从事调整后的工作。如乙方拒绝从事调整后的工作，甲方有权解除本合同。如乙方接受调整后的工作岗位，则双方应重新签订变更劳动合同书并作为本合同的附件存查。

篇3

【甲方名称】：中山市XXXXXXXX有限公司

【乙方姓名】：XXXXXXXXXX

根据中华人民共和国劳动法律法规及相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方加入甲方试用期间的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及岗位职责要求：

乙方应聘的职位为_______部门______岗位。具体工作内容包括但不限于____________等。岗位职责要求详见聘用通知书及附件。

二、试用期期限：

试用期自签订本合同之日起开始计算，期限至______年______月______日。如甲乙双方有约定，可提前或延期签订正式劳动合同。试用期期限应以书面形式明确约定。

三、工作时间和地点：

工作时间按照甲方的规定执行，工作地点在中山市。如有调整，以甲方书面通知为准。乙方应当服从甲方的合理调整和安排。

四、薪酬及福利待遇：

试用期间薪资标准根据岗位等级及行业规范设定。乙方在试用期内的其他福利待遇按甲方有关规定执行。甲方将在每月XX日支付乙方上个月工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可能顺延。具体薪资和福利标准详见聘用通知书。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制：

乙方在试用期内及离职后均应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露相关信息。同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作或参与相关活动。具体条款详见必威体育官网网址协议和竞业限制协议。

六、劳动合同解除：

试用期内，任何一方均有权提出终止劳动合同，但应提前通知对方。具体情形包括但不限于以下情况：双方协商一致解除合同；乙方工作能力不符合岗位要求；乙方违反公司规章制度等。具体条款详见劳动合同解除协议。

七、其他条款：

双方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，履行合同约定的义务。如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方相关规定执行。