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常用版虚拟股权期权协议8篇

篇1

甲方（员工）：_________

乙方（公司）：_________

鉴于甲方在乙方公司工作，为激励甲方的工作积极性，并分享到乙方的经营成果，特制定本协议。

一、协议目的

本协议的目的是为了激励甲方的工作积极性，通过给予甲方虚拟股权期权的方式，使甲方能够分享到乙方的经营成果。本协议并不改变甲方原有的工作性质，也不涉及任何形式的投资或资产转移。

二、协议内容

1.虚拟股权期权的定义：虚拟股权期权是指甲方在乙方公司工作期间，享有的一种特殊权利，使甲方可以在未来一段时间内，按照约定的价格购买乙方公司的股份。但甲方并不因此获得乙方公司的实际股权，也不承担乙方的实际股东责任。

2.虚拟股权期权的授予：乙方根据公司经营情况和甲方的工作表现，决定授予甲方虚拟股权期权。期权的数量、种类、行权价格等具体条款，由双方协商确定。

3.虚拟股权期权的行权：甲方在协议约定的时间内，可以选择行权，即按照约定的价格购买乙方公司的股份。行权后，甲方将享有乙方公司的股份权益，但不承担乙方的实际股东责任。

4.虚拟股权期权的转让：在协议约定的时间内，甲方可以将虚拟股权期权转让给第三方，但需得到乙方的同意。转让后，甲方将不再享有该期权的权益。

5.虚拟股权期权的终止：在协议约定的时间内，若甲方因故离开乙方公司，该期权将自动终止。甲方需将期权证书归还给乙方，并不得再行使该期权的权利。

三、双方权利义务

1.甲方的权利：甲方享有在协议约定的时间内，按照约定的价格购买乙方公司股份的权利。同时，甲方还可以享有乙方公司股份的分红权、配股权等权益。但甲方并不因此获得乙方公司的实际股权，也不承担乙方的实际股东责任。

2.甲方的义务：甲方需遵守乙方的公司章程和规定，履行作为员工的职责和义务。同时，甲方还需保守乙方的商业机密和机密信息。

3.乙方的权利：乙方有权根据公司的经营情况和甲方的工作表现，决定是否授予甲方虚拟股权期权。同时，乙方还有权对甲方的期权行使进行监管和控制。

4.乙方的义务：乙方需按照协议约定的价格出售股份给甲方，并保障甲方的权益不受侵犯。同时，乙方还需为甲方提供必要的支持和协助，帮助甲方更好地行使期权权益。

四、违约责任

1.若甲方在协议约定的时间内擅自离开乙方公司或违反乙方的规定，乙方有权终止该期权协议，并要求甲方返还已获得的期权证书和分红款等权益。

2.若乙方未按照协议约定的价格出售股份给甲方或未保障甲方的权益不受侵犯，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中若出现争议或纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他条款，但涉及争议的部分除外。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜由双方协商补充，协商补充的条款与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。协议到期后，双方可再协商续签或终止该协议。

3.本协议的解释权归乙方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，甲方可向乙方咨询或查阅乙方的相关规章制度。

甲方（签字）：_________

日期：_________年_____月_____日

乙方（盖章）：_________

日期：_________年_____月_____日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方为了吸引和留住优秀人才，愿意赋予乙方虚拟股权期权，乙方向甲方承诺将长期服务于甲方，并严格遵守甲方的各项规定，甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规，经友好协商，就虚拟股权期权事宜达成如下协议：

一、虚拟股权期权的定义

1.虚拟股权期权是指乙方在达到甲方设定的条件后，有权要求甲方按照约定的方式给予乙方一定数量的公司股票。

2.虚拟股权期权并不涉及实际股票交割，而是通过在公司内部设立特殊账户，模拟股票交易过程，实现乙方对甲方股票的持有权。

二、虚拟股权期权的授予

1.甲方根据乙方的岗位、绩效、贡献等因素，确定乙方获得的虚拟股权期权数量。

2.乙方获得的虚拟股权期权将按照甲方制定的期权计划进行分配，具体分配方式将由甲方人力资源部门负责解释和执行。

三、虚拟股权期权的行权

1.乙方在达到甲方设定的行权条件后，有权要求甲方按照约定的方式给予乙方一定数量的公司股票。行权条件包括但不限于：在甲方连续工作满一定年限、绩效达到一定水平等。