二零二五版优秀试用期合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版优秀试用期合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、试用期描述

1.试用期内容

乙方在甲方处进行试用期，期间将负责______（具体工作内容）。

试用期期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.试用期期限

乙方试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

三、试用期考核

1.考核标准

（1）工作态度：认真负责，积极主动；

（2）工作能力：具备完成工作任务的能力；

（3）团队协作：与同事相处融洽，共同完成团队目标。

2.考核结果

甲方将根据乙方在试用期的表现，于试用期结束前进行考核，考核结果分为合格与不合格两种。

四、试用期待遇

1.工资待遇

乙方试用期工资为______元/月，试用期结束后，根据考核结果及公司规定调整工资。

2.社会保险

乙方在试用期内，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利

乙方在试用期内享有公司规定的其他福利待遇。

五、试用期双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方在试用期间的表现进行评估，有权决定是否正式录用乙方。

有权根据试用期间的表现调整乙方的试用期限。

义务：

为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方适应工作环境。

在试用期结束后，根据考核结果，按照公司规定给予乙方相应的待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权在试用期间了解公司的工作内容和工作要求。

有权在试用期间提出合理的工作建议。

义务：

严格遵守公司的规章制度，尊重同事，维护公司形象。

认真完成试用期间的工作任务，积极学习，提高自身能力。

六、试用期考核与结果

1.考核方式

甲方将根据试用期间的工作表现、学习态度、团队合作等方面对乙方进行考核。

2.考核结果

试用期结束后，甲方将根据考核结果决定是否正式录用乙方。

七、试用期工资与福利

1.工资

乙方试用期工资为______元/月，试用期结束后，根据公司规定及考核结果调整工资。

2.福利

乙方在试用期间享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

试用期内，任何一方均可提前______个工作日书面通知对方解除合同。

2.合同终止

试用期满，如甲方决定不录用乙方，应提前______个工作日书面通知乙方。

试用期满，如乙方决定不再继续试用，应提前______个工作日书面通知甲方。

九、试用期合同变更与解除

1.变更

本试用期合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本试用期合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本试用期合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、试用期不可抗力

1.定义

本试用期合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行试用期合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、试用期争议解决

1.协商

本试用期合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、试用期必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在试用期合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、考核标准等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、试用期合同生效与有效期

1.生效

本试用期合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本试用期合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方