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公司内刊规划方案ProposaledBy:PlanningDepartmentThePlanningForBASSAInternalMagazine.目录//Contents企业内刊的意义BASSA内刊的目的内刊如何定位刊名创意及建议内刊规划概述内刊版块规划费用预算01内刊是指企业内部刊物，非公开销售，但可公开赠阅，这是企业内刊与公开发行报刊之根本区别02内刊不单是企业内部员工共享管理、生活、生产经验的阅读物，还承担着传播企业文化的任务03目前国内企业内刊影响比较大的有《万科》《实达》《沟通》《联想》《红石》《万通》《亿达人》《四通人》《华侨城》《新南方》《先科电子》等企业内刊的意义//SignificanceBASSA内刊的目的//Objective增强公司员工的凝聚力，反映员工心声04真实记录BASSA品牌的成长历程03增进公司各部门间的交流和互动02BASSA品牌的内部推广、业绩汇报，展现企业实力01内刊如何定位//Position面向集团和公司员工，品牌文化与企业文化高度融合的品牌内部读物。目标读者：南山集团领导贝塔尼公司领导层贝塔尼公司所有员工BASSA各专卖店店长及管理层人员刊名创意及建议//SerialTitle刊名创意点内部刊物国际化，以英文为主突出行业属性（服装）创新，具有双重含义易记、易传播、认同感刊名建议首选：MadeinBASSA释义：类似服装上的标签，译为“BASSA制造”，表明刊物内容的专属性和内容定位，同时赋予其一种品牌自豪感。备选：BASSAPioneer释义：译为“BASSA先锋”，表明BASSA品牌致力于不断创新，从产品设计、品牌文化，到公司员工，都力争前卫先锋，与时俱进。备选：BASSAVISION释义：译为“BASSA视野”或“BASSA视觉”，以BASSA人的视点、视野去解读、探讨时尚、音乐、艺术。备选：BASSAMan释义：译为“BASSA人”，把员工的概念集体化，统称为BASSA人，可以使每个员工都意识到他们就是BASSA的组成部分，增强归属感，“Man”一词又包含BASSA品牌的男装属性。内刊规划概述//Summary刊物名称：MadeinBASSA（暂定）发行模式：内部刊物，赠阅刊印数量：≤300册/2009年前期50册/期（09年第一、二、三季度）后期50-100册/期（09年第四季度开始）出版日期：季度刊物，每季首月的10日稿件来源：（部分文字和图片来自网络）企划部-负责主要文章的撰写和信息的收集人力部-提供与公司人力资源相关的文章（包括企业文化）市场部-提供与BASSA品牌市场运营及渠道相关的信息和图片产品部-提供BASSA服饰研发相关的文字、图片和其它信息大16开本（成品214mmx278mm）彩页，进口铜版纸4色印刷封面示意01BASSA品牌必威体育精装版动态和新闻报道；02BASSA品牌规划、计划、任务的宣传；03BASSA男装季度新品推介；04时尚新闻、流行趋势信息、男装行业信息等；05与企业发展紧密相关的行业法规的介绍；06员工的宣传、员工风采的展示、员工生日榜等；07有助于企业管理和员工技能提升的知识、经验的介绍；08有代表性的员工思想交流与讨论；09企业内部活动图片文字等；10公司各部门近期工作、成绩、效果；内刊主要内容//MainContent内刊版块规划//Section卷首语(Foreword)讲故事(Cover)看新闻(News)观行业(Update)玩时尚(Trends)听音乐(Music)玩奢侈(Luxury)耍大牌(Staff)BASSA俱乐部(CLUB)特别企划(Specially)注：每期20-30P，根据情况对版块进行调整，或增加新的版块内刊内容比重//Proportion市场拓展25％行业动态10％时尚、艺术、音乐25％公司内部新闻10％BASSA品牌30％