三级教育培训-企业安全教育.pptVIP

欢送您;目录;第一章总那么;1.3培训/教育考核制度

新入职员工必须经平安培训并考试合格前方可上岗作业，企业对从业人员进行的平安培训/教育，期间算工作时间。危险性较大的岗位实行上岗证制度

1.4公司简介

;1.5公司的平安组织机构;1.6公司平安重点部位

1.6.1消防平安重点部位

煤气房

化学品仓

烤炉区

1.6.2机械平安重点部位

冲压科

工模科

1.6.2职业健康重点部位

丝喷房

冲压科

打磨房;公司平安生产方针;第二章法律法规;;;;第三章机械平安;时期;3.2、事故

1.事故定义：

个人或集体在为实现某一意图或目的而采取的时间过程中，突然发生了与人的意志相反的情况，近使人们的行动暂时或永久地停止的事件。

从上面可以看出事故表现的三个特点：

a.事故发生在人们行动的时间过程中。

b.事故是一种不以人们行动意志为转移的随机事件。

c.事故的后果是影响人们的行动，使人们的行动暂时或永久中止。;发生事故后产生以下4种或其中几种或一种：

a、发生事故.人受到伤害，物也遭到损失。

b、发生事故.人受到伤害，而物没有损失。

c、发生事故.人没受到伤害，而物受到伤害。

d、发生事故.人没受到伤害，物也没受到损失。

以上四种情况，前两种称为伤亡事故，后两种情况称为一般事故或称无伤后事故。;;3.4、人的不平安行为约十大类、假设干种，

什么是人的不平安行为呢？如：

a、不按规定的方法操作

b、送料或加料过快

c、机动车违章驾驶

d、没看信号开车

e、拆掉、移走平安装置

f、开机聊天、东张西望等等.

3.5、物的不平安状态约七大类：物的不平安状态。;据研究机构调查，由于人的不平安行为而发生的事故占到事故总量的71%以上，而我们厂由于人的因素而发生事故超过71%，在80%以上，因人是最活泼的因素，所以控制人的不平安行为有着重要意义。

美国平安工程师海因里希在50多年前对55万件机械事故，作了统计分析，得出每发生330起意外事件，有300件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤，1件导??重伤或死亡。;;;、机床伤害事故的原因

a、平安操作规程不健全或管理不善，对操作者缺乏根本训练。例如，操作者不按平安操作规程操作，没有穿戴适宜的防护服，工件或刀具没有夹持牢固就开动机床，在机床运转中调整或测量工件、去除切屑等。

b、机床在非正常状态下运转。例如，机床的设计、制造或安装存在缺陷，机床部件、附件和平安防护装置的功能失效等。;c、工作场地环境不好。例如，工作场地照明不良，温度不适宜，噪声过高，地面或踏板被乳化液弄脏，设备布局不合理，以及零件半成品堆放不整齐等。

d、工艺规程和工艺装备不符合平安要求，采用新工艺时无平安措施。

e、对切屑或砂轮所采取的防护措施不当。

、机床伤害事故种类

a、操作者的局部卷入或夹入机床旋转部件和运动部件造成的伤害事故。发生这类伤害事故，多是因为机床旋转局部凸出部位，加之没有很好的防护装置，以及操作者的错误操作。;b、操作者与机床相碰引起的伤害事故。这里包括操作者和机床相互碰撞、操作者撞机床和机床撞操作者三种情况。由于操作方法不当，用力过猛，使用工具规格不适宜或已磨损，均可能使操作者撞到机床上。

c、被飞溅的砂轮细磨料及切屑划伤和烫伤。

d、操作者滑倒或跌倒而造成的事故。这类伤害事故主要是由于工作现场环境不好。

e、冷却液对皮肤的侵蚀和噪声对人体的危害。;;;;

;4.1、职业中毒划分〔速度〕

A、急性中毒

B、慢性中毒

C、亚急性中毒

4.2、生产性毒物

、中毒机理.毒物通改变机体的正常细胞功能和生理过程组织的机能而产生毒性，主要有以下几种方式。;A、与体内日物质结合

B、干扰正常受体，配体的相互作用

C、影响生物膜的正常功能

D、影响细胞能量的产生

、生产性毒物进入人体的三种途径

A、呼吸道

B、皮肤

C、食道;4.3、噪音

噪声是指对人体有害的，人们不需要的一切声音都是噪声。噪声能使人耳聋，诱发各种疾病，降低劳动生产率，影响人们正常工作和生活。

噪声除了对听力有损伤外，噪声对人体各系统也会有影响，主要