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农业科技创新人才培养服务协议书.docVIP

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农业科技创新人才培养服务协议书

第一章总则

1.1合同编号

_______

1.2合同签订日期

_______

1.3合同签订地点

_______

1.4合同双方信息

1.4.1甲方(委托方):

名称:____________________

地址:____________________

联系人:__________________

联系方式:________________

1.4.2乙方(服务方):

名称:____________________

地址:____________________

联系人:__________________

联系方式:________________

1.5合同目的

本协议旨在明确甲方委托乙方提供农业科技创新人才培养服务的相关事宜,促进农业科技创新,提高农业人才素质。

1.6合同期限

1.6.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。

1.6.2合同期满后,如双方无异议,可协商续签。

1.7适用法律

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

第二章服务内容

2.1人才培养目标

2.1.1乙方应根据甲方需求,培养具备创新精神、实践能力和国际视野的农业科技人才。

2.1.2人才培养目标应与国家农业科技发展战略和地方农业产业发展需求相结合。

2.2培养方式

2.2.1乙方将采用理论学习、实践操作、项目研究等多种方式进行人才培养。

2.2.2乙方应定期组织甲方人员参加国内外农业科技交流活动。

2.3培养计划

2.3.1乙方应根据甲方需求,制定详细的培养计划,包括课程设置、实践环节、考核评价等。

2.3.2培养计划应经甲方审核批准后执行。

2.4培养师资

2.4.1乙方应选派具有丰富教学经验和实践能力的教师担任培养工作。

2.4.2乙方教师应具备相关专业的硕士及以上学历。

2.5培养资源

2.5.1乙方应提供必要的教材、实验设备、实习基地等资源,保证人才培养质量。

2.5.2乙方应定期更新教学资源,提高教学质量。

第三章服务费用及支付方式

3.1服务费用

3.1.1本合同服务费用总额为人民币____元。

3.1.2服务费用包括但不限于师资费、教材费、实验设备费、实习基地使用费等。

3.2支付方式

3.2.1甲方应按照本合同约定的时间和方式支付服务费用。

3.2.2甲方应在每个培养周期开始前支付相应周期的服务费用。

3.3付款期限

3.3.1甲方应在收到乙方开具的正规发票后____个工作日内支付相应款项。

第四章服务期限及进度安排

4.1服务期限

4.1.1本合同服务期限为____年,自合同生效之日起计算。

4.1.2乙方应在合同服务期限内完成甲方委托的培养任务。

4.2进度安排

4.2.1乙方应根据培养计划,合理安排教学进度,保证培养任务按期完成。

4.2.2乙方应定期向甲方汇报培养进度,并及时解决培养过程中出现的问题。

第五章必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息

5.1.1双方在本协议履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等,均属于必威体育官网网址信息。

5.1.2必威体育官网网址信息包括但不限于以下内容:

(1)技术方案、设计图纸、工艺流程等;

(2)市场分析、客户信息、竞争对手信息等;

(3)其他涉及双方商业利益的非公开信息。

5.2必威体育官网网址义务

5.2.1双方对本协议项下的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

5.2.2双方应采取必要措施,保证必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性。

5.3必威体育官网网址期限

5.3.1本协议项下的必威体育官网网址期限自合同签订之日起____年。

5.4违约责任

5.4.1如一方违反必威体育官网网址义务,泄露必威体育官网网址信息,应承担相应的法律责任。

5.4.2如因泄露必威体育官网网址信息给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。

第六章培养实施与管理

6.1培养实施

6.1.1乙方应按照培养计划,组织实施人才培养工作。

6.1.2乙方应保证培养内容与甲方需求相匹配,并及时调整培养方案。

6.2管理体系

6.2.1乙方应建立健全人才培养管理体系,包括教学管理、质量管理、学生管理等方面。

6.2.2甲方有权对乙方的人才培养工作进行监督和评估。

6.3质量控制

6.3.1乙方应定期对培养过程进行质量检查,保证培养质量符合合同要求。

6.3.2甲方有权要求乙方对不合格的学员进行复训或退费。

6.4信息沟通

6.4.1双方应建立定期沟通机制,及时交流人才培养情况。

6.4.2乙方应定期向甲方提交人才培养工作报告。

6.5学员权益保障

6.5.1乙方应保障学员的合法权益,包括但不限于学籍管理、考试考核、就业指导等。

6.5.2甲方有权要求乙方提供学员的培训记录和成绩单。

第七

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