二零二五劳务派遣员工的合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五劳务派遣员工的合同范例

甲方（劳务派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工单位）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣员工描述

1.员工信息

员工1：姓名为______，性别为______，身份证号码为______。

员工2（如有）：姓名为______，性别为______，身份证号码为______。

2.工作内容

乙方派遣的员工应按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点和岗位上履行工作职责。

二、劳务派遣协议

1.派遣人数与期限

乙方同意派遣______名员工至甲方工作，派遣期限为______年。

实际派遣人数和期限以甲方书面通知为准，但通知应在协议签订后______个工作日内发出。

2.工资与福利

甲方将按照国家规定和双方协商结果，支付乙方派遣员工的基本工资、加班费、社会保险、住房公积金等。

三、派遣管理

1.管理职责

甲方负责对乙方派遣员工进行日常管理，包括但不限于考勤、培训、绩效考核等。

乙方应按照约定，对派遣员工进行岗前培训和定期考核。

2.人员调动

甲方根据工作需要，可以要求乙方调整派遣员工的工作岗位或工作地点。

乙方应积极配合甲方的调整要求，并及时通知甲方调整后的员工信息。

四、违约责任

1.违约情形

任何一方违反本协议的约定，均构成违约。

2.违约处理

违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

本协议的违约责任具体如下：

（1）甲方未按照约定支付工资和福利的，应支付______%的违约金。

（2）乙方未按照约定派遣员工或派遣员工不符合要求的，应支付______%的违约金。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的员工进行考核和监督，如发现员工不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据工作需要调整员工的工作岗位或工作地点，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方派遣的员工提供必要的工作条件和保障，确保员工的人身安全和工作环境。

按照约定支付给乙方派遣员工的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照协议要求派遣员工后，有权要求甲方按照约定支付工资和福利。

如因甲方原因导致员工未能正常工作，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照协议约定的时间、地点、人数和质量派遣员工。

对甲方提供的员工信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、员工管理

1.管理职责

甲方负责对乙方派遣的员工进行日常管理，包括但不限于考勤、培训、绩效考核等。

乙方应按照约定，对派遣的员工进行岗前培训和定期考核。

2.人员调动

甲方根据工作需要，可以要求乙方调整派遣员工的工作岗位或工作地点。

乙方应积极配合甲方的调整要求，并及时通知甲方调整后的员工信息。

七、工资与福利支付

1.工资支付

甲方应按照协议约定的时间和方式支付乙方派遣员工的工资。

2.福利支付

甲方应按照协议约定，为乙方派遣的员工支付社会保险、住房公积金等福利待遇。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付工资和福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解雇乙方派遣的员工，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于赔偿金、遣散费等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定的时间、地点、人数或质量派遣员工，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方派遣的员工不符合协议要求，应负责免费更换符合要求的员工，并按照协议总价的______%向甲方支付违约金；如因员工问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）