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劳动公合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因生产、经营需要，拟聘用乙方从事_______（具体工作内容）岗位工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事_______（具体工作内容）岗位工作。

2.乙方的工作地点为：_______（具体地址）。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月_______元，按月支付。

2.乙方加班工资按国家规定计算。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方因生产经营需要，可以提前_______日书面通知乙方解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商一致的原则处理。

4.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方因生产、经营需要，拟聘用乙方从事_______（具体工作内容）岗位工作，并委托丙方提供相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、劳动报酬支付、社会保险缴纳等。

2.乙方为劳动者，接受甲方的工作安排，履行岗位职责，遵守甲方规章制度。

3.丙方为第三方服务提供方，负责为甲方提供乙方招聘、培训、考核等人力资源服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满，经三方协商一致，可以续签。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事_______（具体工作内容）岗位工作。

2.乙方的工作地点为：_______（具体地址）。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月_______元，按月支付。

2.乙方加班工资按国家规定计算。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

七、丙方责任及权利

1.丙方负责乙方招聘、培训、考核等人力资源服务，确保乙方具备相应的工