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绩效评价管理制度设计与实施

目录

绩效评价管理制度设计与实施（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2目的和意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

绩效评价管理制度概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

绩效评价指标体系设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

3.1指标选择原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

3.2主要指标分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

绩效评价方法论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

4.1数据收集技术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

4.2分析工具介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

实施绩效评价管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

5.1制度制定过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

5.2人员培训计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

不同类型的绩效评价制度对比分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

6.1常规绩效评价制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

6.2预测性绩效评价制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

绩效评价管理制度的改进策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

7.1运行机制优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

7.2技术创新应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

总结与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

绩效评价管理制度设计与实施（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

绩效评价管理体系概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

1.1绩效评价的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

1.2管理体系的基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

1.3管理体系的目标与范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

绩效评价制度设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.1评价体系的构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.1.1评价指标的选取．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.1.2评价标准的制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

2.2评价方法的选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

2.2.1定量评价方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

2.2.2定性评价方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

2.3评价周期的设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

2.3.1评价周期的划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

2.3.2评价频率的确定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

绩效评价实施步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

3.1实施前的准备工作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4