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16.国际劳务合同5篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________________

乙方（雇员）：___________________

护照号码：_______________________

国籍：___________________________

地址：___________________________

根据甲方业务需要和乙方个人意愿，双方就甲方雇佣乙方从事劳务工作达成如下协议：

一、合同期限与试用期

1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：合同签订之日起计算______个月，双方可在此期限内相互考察和适应。

二.工作内容、地点及职责

工作内容：_____________________________。工作地点：_______国家或地区。职责包括但不限于______等。乙方需严格遵守甲方的岗位职责和工作安排。

三、工作时间与休息休假

工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。休假安排按照国家法定假期及公司规定执行。加班事宜需按照劳动法相关规定执行。

四、待遇与福利

1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴（如有）。具体数额和计算方式在附件中详细列明。

2.支付方式：通过________方式支付工资，每月/季度支付一次。

3.福利待遇：包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等按照当地政策及公司规定执行。甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

五、知识产权与必威体育官网网址义务

乙方在履行工作职责过程中可能接触到的甲方商业机密或机密信息应严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。乙方离职后，仍需保守甲方的商业秘密，不得擅自使用或传播。如有违反，将依法承担法律责任。

六、双方权利义务与违约责任

双方应严格遵守合同约定，履行各自义务。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。其他未在合同中列明的权利和义务按照国家法律法规和当地政策执行。双方可通过友好协商解决争议，如协商不成，可提交至甲方所在地法院解决。

七、合同变更与解除条件

合同期内，双方协商一致可变更合同内容或提前解除合同。合同解除应符合法律法规和合同约定条件，提前解除合同需提前通知对方并支付相应违约金（如有）。合同变更应以书面形式进行，并经双方签字确认。合同解除后，乙方应办理工作交接手续并返还甲方财物。

篇2

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（雇员）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方经过友好协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利和义务。

一、合同前提

双方同意，本合同是基于乙方具备相关技能和资格，甲方需要乙方提供特定劳务服务的前提下签署。乙方在签署本合同时，已经充分了解了工作内容、地点、时间以及报酬等相关事项。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事______（具体工作内容）工作。

2.工作地点为______。

3.乙方的工作范围、职责和任务应按照甲方的规定执行。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间应遵循甲方的工作时间安排。

2.乙方的基本工资为______元/月，甲方应按照约定准时支付工资。

3.乙方还有可能获得奖金、津贴和/或其他福利，具体依据甲方的规定执行。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方提供必要的工作保险，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年假、病假、产假等。

五、知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在工作过程中可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他知识产权，应严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密和知识产权。

六、合同期限与终止

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同终止应遵循双方协商一致或者符合法律法规规定的情形。

七、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方应