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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015

内部管理制度系列

2019办公室必威体育官网网址制度管

理制度

（标准、完整、实用、可修改）

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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015

2019办公室必威体育官网网址制度管理制度

2019OfficeConfidentialityManagementSystem

说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工

作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

总则

第一条为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。

第二条公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序

确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

第三条公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公

司秘密的义务。

第四条公司必威体育官网网址工作，实行既确保秘密又便利工作的方

针。

第五条对保守、保护公司秘密以及改进必威体育官网网址技术、措施

等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。

必威体育官网网址范围和密级确定

第六条公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事

项:

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(一)公司重大决策中的秘密事项。

(二)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规

划、经营项目及经营决策。

(三)公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、

主要会议记录。

(四)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。

(五)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。

(六)公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。

(七)其他经公司确定应当必威体育官网网址的事项。

一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部

文件不属于必威体育官网网址范围。

第七条公司秘密的密级分为绝密、机密、秘密三

级。

绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益

遭受特别严重的损害;机密是重要的公司秘密，泄露会使公司

权益和利益遭受到严重的损害;秘密是一般的公司秘密，泄露

会使公司的权力和利益遭受损害。

第八条公司秘级的确定:

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(一)公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要

决策文件资料为绝密级;

(二)公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、

公司经营情况为机密级;

(三)公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚

未进入市场或尚未公开的各类信息为秘书级。

第九条属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度第

七条、第八条的规定标明密级，并确定必威体育官网网址期限。必威体育官网网址期限

届满，自行解密。

必威体育官网网址措施

第十条属于公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、

收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由总经理办

公室或主管副总经理委托专人执行;采用电脑技术存取、处理、

传递的公司秘密由电脑部门负责必威体育官网网址。

第十一条对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以

下必威体育官网网址措施:

(一)非经总经理或主管副总公司批准，不得复制和摘抄;

(二)收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取

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必要的安全措施;

(三)在设备完善的保险装置中保存。

第十二条属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、

运输、使用、保存、维修和销毁，由公司指定专门部门负责

执行，并采用相应的必威体育官网网址措施。

第十三条在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项

的，应当事先经总经理批准。