配送员劳动合同范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

配送员劳动合同范例二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、配送员职责描述

1.配送员工作内容

配送员负责将甲方指定的货物按照规定的时间和路线送达指定地点。

配送员需熟悉所配送货物的特性，确保货物在配送过程中不受损坏。

2.工作要求

配送员需遵守交通规则，确保行车安全。

乙方保证配送员在正常工作条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因配送员工作失误导致的货物损坏或丢失。

二、工作时间与薪酬

1.工作时间

配送员每周工作______天，每天工作______小时。

配送员享有国家法定节假日及带薪年假。

2.薪酬待遇

配送员的基本工资为______元/月。

配送员完成配送任务后，根据实际配送数量和距离，可获得额外提成。

配送员享有社会保险和福利待遇。

三、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同解除

任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______天书面通知对方。

因乙方原因导致合同解除的，乙方应支付配送员相应的经济补偿。

四、其他约定

1.必威体育官网网址条款

配送员在合同期限内及合同解除后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.违约责任

配送员违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

乙方违反合同约定，给配送员造成损失的，应承担相应的违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行监督和考核，如发现配送员不符合工作要求，有权要求乙方进行改进或调整。

有权根据配送员的工作情况调整工作内容和任务，但应保持公平合理。

义务：

为配送员提供必要的工作条件和安全保障。

按时支付配送员的劳动报酬，并保证报酬的合法性。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，如交通工具、通讯设备等。

有权要求甲方提供合理的休息时间和休假安排。

义务：

遵守甲方的工作纪律和规章制度。

按时完成甲方分配的工作任务，确保服务质量。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对配送员的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、服务态度等。

考核结果将作为配送员薪酬和晋升的依据。

2.奖惩制度

对表现优秀的配送员，甲方将给予物质奖励或精神鼓励。

对违反工作纪律或造成甲方损失的配送员，甲方将进行相应的处罚。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______天书面通知对方。

因乙方原因导致合同解除的，乙方应支付甲方相应的经济补偿。

2.合同终止

合同期满后，如双方无续签意向，合同自动终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉