二零二五版公司续签劳动合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版公司续签劳动合同书

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同内容

1.工作岗位与职责

乙方同意在甲方处担任______岗位，具体职责为______（详细说明）。

乙方应按照甲方要求完成工作任务，并服从甲方的工作安排。

2.工作时间与休息

乙方的工作时间为______（工作时间安排），每周休息日为______（具体休息日）。

乙方应遵守甲方的工作纪律，不得擅自离岗或旷工。

二、工资与福利

1.工资待遇

乙方的基本工资为每月______元，根据甲方规定及乙方工作表现，甲方有权调整乙方工资。

乙方享有国家规定的各类法定节假日及带薪年休假。

2.福利待遇

乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

甲方将为乙方提供必要的工作条件和福利设施，如食堂、住宿等。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。

乙方在合同期间如需延长工作，应提前______个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可延长。

2.合同终止

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方达到法定退休年龄；

（4）乙方死亡或失踪；

（5）甲方因经营困难或其他原因，经与乙方协商一致同意终止劳动合同。

四、必威体育官网网址与竞业限制

1.必威体育官网网址义务

乙方同意在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密等信息负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.竞业限制

乙方在合同期内及离职后______年内，不得在甲方业务范围内或与甲方存在竞争关系的单位从事同类业务或工作。

乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金______元。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权对乙方的工作岗位进行调整，但应保证乙方的工作内容与原岗位相当或更优。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

保障乙方享有国家规定的各项劳动权益，如工资、福利、休息休假等。

2.乙方权利与义务

权利：

享有获得劳动报酬的权利，包括基本工资、奖金、津贴等。

享有参与企业民主管理的权利，对企业的重大决策提出意见和建议。

义务：

严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

认真履行工作职责，努力提高工作技能和业务水平。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

考核结果将作为乙方工资、奖金及晋升的重要依据。

2.奖惩制度

乙方表现优秀，将获得甲方给予的奖励，如奖金、晋升等。

乙方违反工作纪律或工作失误，将根据情节轻重受到相应的处罚，如警告、罚款、降职等。

七、劳动合同的变更与解除

1.变更

合同双方协商一致，可以变更劳动合同的内容，包括工作岗位、工作时间、劳动报酬等。

变更后的劳动合同仍具有同等法律效力。

2.解除

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方达到法定退休年龄；

（4）甲方因经营困难或其他原因，经与乙方协商一致同意解除劳动合同。

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施；

（3）乙方因家庭、健康等原因需要解除劳动合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

2.争议解决期限

争议发生后，双方应在______个工作日内（具体时长）协商解决；协商不成的，应在______个工作日内（具体时长）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动