劳务承揽性质合同范例.docxVIP

劳务承揽性质合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方承揽的劳务事项达成如下协议：

一、劳务承揽事项

1.1甲方委托乙方承揽以下劳务事项：

（1）劳务内容：__________

（2）劳务地点：__________

（3）劳务期限：自__________起至__________止。

二、劳务费用及支付方式

2.1乙方完成甲方委托的劳务事项后，甲方应支付乙方劳务费用，具体金额为：人民币__________元整。

2.2劳务费用支付方式：

（1）甲方应在本合同签订之日起__________日内，向乙方支付劳务费用的__________%，即人民币__________元。

（2）乙方完成劳务事项后，甲方应在本合同约定的时间内，向乙方支付剩余的劳务费用。

三、劳务质量及验收标准

3.1乙方应按照甲方要求，确保承揽的劳务事项符合国家及行业相关标准，保证劳务质量。

3.2劳务事项完成后，甲方有权对乙方完成的劳务事项进行验收。验收合格后，甲方应在__________日内支付乙方劳务费用。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方对本合同内容、劳务承揽事项及相关商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1若乙方未按照约定完成劳务事项，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

5.2若甲方未按时支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按应付劳务费用的__________%计算。

六、争议解决

6.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳务承揽事项所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方委托的劳务事项清单

2.劳务承揽相关法律法规

3.双方签订的其他协议（如有）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身权益，提高劳务承揽效率，特邀请丙方（以下简称“丙方”）作为第三方主体参与甲方与乙方（以下简称“乙方”）之间的劳务承揽合同。甲乙双方及丙方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方承揽的劳务事项达成如下协议：

一、劳务承揽事项

1.1甲方委托乙方承揽以下劳务事项：

（1）劳务内容：__________

（2）劳务地点：__________

（3）劳务期限：自__________起至__________止。

二、丙方参与事项

2.1丙方作为第三方主体，负责对乙方承揽的劳务事项进行监督、协调和管理，确保乙方按照约定完成劳务事项。

2.2丙方有权对乙方的工作进度、质量、安全等方面进行监督检查，并提出整改意见。

2.3丙方对乙方承揽的劳务事项享有知情权、建议权、监督权和验收权。

三、劳务费用及支付方式

3.1乙方完成甲方委托的劳务事项后，甲方应支付乙方劳务费用，具体金额为：人民币__________元整。

3.2劳务费用支付方式：

（1）甲方应在本合同签订之日起__________日内，向乙方支付劳务费用的__________%，即人民币__________元。

（2）乙方完成劳务事项后，甲方应在本合同约定的时间内，向乙方支付剩余的劳务费用。

四、丙方责任及权利

4.1丙方应对乙方承揽的劳务事项进行全程监督，确保乙方按照约定完成劳务事项，并对乙方的工作进度、质量、安全等方面进行评估。

4.2丙方有权对乙方提出整改意见，乙方应在收到整改意见后__________日内完成整改。

4.3丙方有权对乙方进行罚款、终止合同等处罚措施，以确保劳务事项的顺利进行。

五、甲方权益保障

5.1甲方有权要求丙方对乙方承揽的劳务事项进行定期汇报，包括但不限于工作进度、质量、安全等方面。

5.2甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训和指导，以提高乙方的工作能力和质量水平。

5.3甲方有权要求丙方对乙方进行考核，考核不合格的乙方，甲方有权解除本合同。

六、乙方违约及限制条款

6.1若乙方未按照约定完成劳务事项，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

6.2若乙方在承揽劳务事项过程中发生安全事故，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

6.3乙方不得将承揽的劳务事项转包或分包给其他单位或个人。

6.4乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应法律责任。

七、争议解决

7.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；