- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
高空作业劳动合同
甲方(雇主):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(劳动者):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、工作内容与职责
1.工作内容
乙方同意在甲方处从事高空作业工作,具体工作内容为______(详细说明如清洁、维修、安装等)。
2.职责要求
乙方应按照甲方的要求和规定,认真负责地完成高空作业工作,确保工作质量和安全。
乙方应遵守国家相关法律法规和甲方制定的各项规章制度。
二、工作时间与地点
1.工作时间
乙方的工作时间为______(具体时长,如每日8小时,每周40小时)。
乙方的工作时间应与甲方的工作时间相一致,如遇特殊情况需调整工作时间,应提前与甲方协商。
2.工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的施工现场或甲方另行书面指定的地点。
三、工资与福利
1.工资
乙方的基本工资为每月______元,根据乙方的工作表现和甲方规定,甲方有权对乙方的工资进行调整。
乙方的工作时间、加班时间、节假日工资等按照国家相关法律法规和甲方规定执行。
2.福利
(1)社会保险:按照国家规定为乙方缴纳社会保险;
(2)劳动保护:为乙方提供必要的安全防护用品;
(3)休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假。
四、合同期限与解除
1.合同期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同解除
①乙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度;
②乙方因工作原因无法继续履行本合同;
③甲方因经营需要调整工作内容,乙方无法适应;
①甲方未按照合同约定支付工资;
②甲方未提供必要的劳动保护;
③甲方违反国家法律法规和甲方规章制度;
(3)双方协商一致,可以解除本合同。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同规定执行工作。
有权根据工作需要调整乙方的工作内容或工作地点,但应提前通知乙方。
义务:
为乙方提供安全的工作环境,确保乙方在工作中的人身安全。
按照合同约定支付乙方的工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供必要的工作培训和安全教育。
有权在合同期内提出工作调整或改善工作条件的合理要求。
义务:
遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的工作安排。
保证在工作中的人身安全,不得违反安全操作规程。
六、工作安全与防护
1.安全培训
甲方应在乙方入职后______个工作日内对乙方进行安全培训,确保乙方了解并掌握必要的安全知识和操作技能。
2.安全防护
甲方应提供必要的安全防护用品,如安全帽、安全带、防护眼镜等,并确保乙方正确使用。
七、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、合同终止
1.合同终止条件
(1)合同约定的期限届满;
(2)乙方因故提出辞职,并经甲方同意;
(3)甲方因故提出解除合同,并经乙方同意;
(4)因不可抗力导致合同无法履行。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、
文档评论(0)