宿管员聘用合同范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

宿管员聘用合同范例二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称：宿管员

岗位职责：负责宿舍的管理和维护工作，包括但不限于宿舍卫生、安全巡查、学生宿舍分配、宿舍维修等。

2.聘用要求

乙方需持有相关证书或具备相关工作经验。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期内如有特殊情况需提前终止合同，应提前______个月书面通知甲方。

2.薪酬待遇

乙方每月工资为______元，按月支付。

甲方为乙方提供必要的住宿条件，并承担乙方在任职期间的医疗保险、养老保险等社会保险费用。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的宿舍区域。

2.工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

乙方应遵守甲方的工作纪律和作息时间。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

合同期满或因乙方提前解除合同，合同自动终止。

甲方有权在乙方严重违反工作纪律或合同约定的情况下，单方面解除合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并依据考核结果进行奖惩。

有权对乙方的工作进行调整，以确保宿舍管理工作的顺利进行。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行工作职责。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作培训和支持。

有权根据工作需要调整工作计划，但需提前向甲方报告。

义务：

严格遵守宿舍管理规定，认真履行工作职责。

维护宿舍秩序，保障宿舍学生的安全和利益。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作态度、团队合作等。

2.奖惩措施

对表现优秀的乙方，甲方将给予表彰和奖励。

对工作表现不佳或违反规定的乙方，甲方将根据情况进行警告、罚款或解除聘用合同。

七、合同终止与续签

1.合同终止

本合同期满后，双方可以选择不续签。

任何一方在合同期间因故提出终止合同，应提前______个月书面通知对方。

2.合同续签

双方可以在合同期满前______个月开始协商续签事宜，续签期限由双方协商确定。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、学生信息等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（