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合同大全9劳动合同中外劳务合同5篇.docx

合同大全9劳动合同中外劳务合同5篇.docx

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合同大全9劳动合同中外劳务合同5篇

篇1

合同编号:【编号格式】

中外劳务合同

甲方(雇主):【公司名称】

地址:【公司地址】

法定代表人:【法定代表人姓名】

乙方(劳务人员):【劳务人员姓名】

国籍:【国籍】

住址:【劳务人员住址】

身份证号码:【劳务人员身份证号码】

根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:

一、合同期限

第一条本合同期限为【合同期限】,自【起始日期】起至【终止日期】止。

二、工作内容及地点

第二条乙方应按照甲方的要求,从事【具体工作内容】工作。

第三条乙方的工作地点在【具体工作地点】。

三、工作时间、休假及待遇

第四条甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

第五条甲方支付乙方的劳务报酬应按照国家法律法规和双方约定执行,包括基本工资、加班工资、绩效奖金等。

四、保险及福利待遇

第六条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享有相应的社会保险待遇。

第七条甲方应为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和安全卫生环境。

五、必威体育官网网址条款

第八条乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。

六、违约责任

第九条如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定

第十条本合同的修改、解除、终止均应由双方协商一致,并书面约定。

第十一条本合同未尽事宜,由双方另行协商决定。

八、争议解决

第十二条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的法院提起诉讼。

九、法律适用

第十三条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

十、合同生效及份数

第十四条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(雇主):(盖章)

法定代表人:(签字)

乙方(劳务人员):(签字)

签订日期:【签订日期】

篇2

合同编号:【编号格式】

中外劳务合同

甲方(雇主):【公司名称】

地址:【公司地址】

法定代表人:【法人姓名】

乙方(劳务人员):【劳务人员姓名】

国籍:【国籍】

住址:【住址】

身份证号码:【身份证号码】

根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.合同起始日期:【起始日期】

2.合同结束日期:【结束日期】

3.劳务期限:【劳务期限】

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事【具体工作内容】的工作。

2.工作地点:【工作地点】。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬

1.甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方劳务报酬。

2.劳务报酬支付标准:【支付标准】。

3.支付方式:【支付方式】。

五、保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费。

2.甲方根据工作需要提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家劳动法律法规和规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更需经双方协商一致,书面变更。

2.合同解除和终止应符合国家法律法规和合同约定。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反合同约定,应承担违约责任。

2.违约方应承担因此给对方造成的损失。

九、其他约定事项

【其他具体约定事项】

十、争议解决方式

因本合同引起的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(雇主):【公司公章】

法定代表人:【法人手写签名】

篇3

合同编号:XXXXXX中外劳务合同(合同编号:XXXXXX)

甲方(雇主):XXXXXXXXXX公司

地址:X

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