省级养老服务机构服务质量等级划分与评定方法.docxVIP

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省级养老服务机构服务质量等级划分与评定方法

目录

省级养老服务机构服务质量等级划分与评定方法(1)............4

一、内容简述...............................................4

(一)背景介绍.............................................5

(二)目的与意义...........................................6

(三)相关定义与说明.......................................6

二、服务质量等级划分原则与指标体系.........................8

(一)划分原则.............................................8

(二)指标体系构建.........................................9

服务环境...............................................11

服务质量...............................................11

服务设施...............................................13

服务管理...............................................14

服务人员...............................................15

三、服务质量等级评定方法..................................16

(一)评定流程............................................17

初步筛选...............................................19

现场考核...............................................20

专家评审...............................................21

公示与异议.............................................22

最终评定...............................................24

(二)评定标准与权重......................................25

服务质量评分细则.......................................26

设施设备评分细则.......................................27

管理与服务评分细则.....................................28

人员素质评分细则.......................................29

权重分配与计算方法.....................................31

(三)评定结果与应用......................................33

评定结果公布...........................................34

评级结果使用...........................................34

质量改进与提升.........................................36

四、监督管理与持续改进....................................37

(一)监督管理机制........................................38

监管部门职责...........................................40

社会监督渠道...........................................41

违规行为处理...........................................42

(二)持续改进路径........................................43

问题诊断与分析.........................................44

制定改进计划...........................................45

实施改进措施........

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