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设备部绩效考核指标体系构建与实施研究
目录
设备部绩效考核指标体系构建与实施研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（三）研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
二、相关理论与文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（一）绩效考核的基本概念与原理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
（二）设备管理相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（三）国内外绩效考核研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
三、设备部绩效考核指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
（一）指标体系构建的原则与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
（二）关键绩效指标的选取与设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（三）绩效指标权重的确定与分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（四）绩效指标的筛选与验证．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
四、设备部绩效考核指标体系实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
（一）绩效考核流程设计与优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（二）绩效考核方法的选择与应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（三）绩效考核结果的应用与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（四）绩效考核体系的持续改进与完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
五、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
（一）设备部绩效考核指标体系构建案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
（二）设备部绩效考核指标体系实施效果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
（三）经验总结与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
六、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
（二）研究不足与局限．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
（三）未来研究方向与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
设备部绩效考核指标体系构建与实施研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．38
一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
1.1设备部绩效考核现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
1.2研究必要性及其价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
研究范围与对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
2.1设备部职能及人员构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
2.2绩效考核指标体系构建对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
二、设备部绩效考核指标体系构建理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
1.1绩效考核相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
1.2指标体系构建原理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
构建思路与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
2.1整体构建思路．．．．．．．．．．．．．．
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