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2025年安全生产考试题库（行业安全规范）-安全生产责任制与考核试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、安全生产责任制

要求：判断以下说法的正确性。

1.安全生产责任制是企业安全生产管理的基础和核心。（）

2.安全生产责任制规定了企业各级领导、各部门、各岗位人员在安全生产方面的职责和权限。（）

3.安全生产责任制的主要内容包括安全生产责任、安全生产义务、安全生产考核等。（）

4.企业安全生产责任制实行“一岗双责”，即每个岗位既负责本职工作，又负责安全生产。（）

5.安全生产责任制是企业内部的一种责任制度，与外部法律法规无关。（）

6.安全生产责任制的主要目的是确保企业安全生产，防止事故发生。（）

7.安全生产责任制要求企业定期对安全生产责任制进行检查和考核。（）

8.安全生产责任制是企业安全生产管理的唯一依据。（）

9.安全生产责任制是企业内部管理的一种手段，与员工的个人利益无关。（）

10.安全生产责任制要求企业对违反安全生产责任制的行为进行严肃处理。（）

二、安全生产考核

要求：选择题。

1.以下哪项不属于安全生产考核的内容？（）

A.安全生产责任制的执行情况

B.安全生产教育培训情况

C.事故处理情况

D.企业经济效益

2.安全生产考核的方式有（）

A.定期考核

B.随机考核

C.专项考核

D.以上都是

3.安全生产考核的目的是（）

A.激励员工提高安全生产意识

B.惩罚违反安全生产责任制的行为

C.促进企业安全生产管理水平的提升

D.以上都是

4.以下哪种情况不属于安全生产考核的范畴？（）

A.事故调查处理

B.安全生产责任制执行情况

C.安全生产教育培训情况

D.企业经济效益

5.安全生产考核的结果应当（）

A.公布于众

B.必威体育官网网址处理

C.作为员工评优评先的依据

D.作为企业内部管理的一种手段

6.安全生产考核应当遵循的原则有（）

A.公正、公平、公开

B.严格、规范、细致

C.及时、准确、全面

D.以上都是

7.安全生产考核的组织者应当是（）

A.企业安全生产管理部门

B.企业人力资源管理部门

C.企业主要负责人

D.企业内部审计部门

8.安全生产考核的周期应当是（）

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

9.安全生产考核的结果应当用于（）

A.评价企业安全生产管理水平

B.评价员工安全生产表现

C.激励员工提高安全生产意识

D.以上都是

10.安全生产考核中发现的问题应当（）

A.及时整改

B.报告上级主管部门

C.作为企业内部管理的一种手段

D.以上都是

三、安全生产教育与培训

要求：填空题。

1.安全生产教育是提高员工安全生产意识的重要手段，其目的是使员工了解（）。

2.安全生产培训的内容主要包括（）。

3.企业应当对全体员工进行（）。

4.安全生产教育与培训的方式包括（）。

5.安全生产教育与培训的考核应当（）。

6.安全生产教育与培训的记录应当（）。

7.安全生产教育与培训的经费应当（）。

8.安全生产教育与培训的时间应当（）。

9.安全生产教育与培训的师资应当具备（）。

10.安全生产教育与培训的效果应当（）。

四、安全生产事故处理

要求：简答题。

1.简述安全生产事故报告的程序。

2.安全生产事故调查应当遵循哪些原则？

3.事故调查组由哪些人员组成？

4.事故调查报告应当包括哪些内容？

5.事故调查报告的审批流程是怎样的？

6.事故处理决定应当如何执行？

7.事故处理决定对有关责任人的处理包括哪些方面？

8.事故处理决定对企业的处理包括哪些方面？

9.事故处理决定对事故原因的分析包括哪些方面？

10.事故处理决定对预防类似事故的措施包括哪些方面？

五、安全生产检查

要求：选择题。

1.以下哪项不是安全生产检查的内容？（）

A.生产经营场所的安全生产条件

B.生产经营设备的安全状况

C.生产经营活动的安全规范

D.生产经营人员的健康状况

2.安全生产检查分为哪些类型？（）

A.定期检查

B.不定期检查

C.专项检查

D.以上都是

3.安全生产检查的目的是什么？（）

A.发现和消除安全隐患

B.检查安全生产责任制落实情况

C.评估企业安全生产管理水平

D.以上都是

4.安全生产检查的频率应当是（）

A.每日

B.每周

C.每月

D.每季度

5.安全生产检查应当由哪些部门或人员负责？（）

A.安全生产管理部门

B.人力资源管理部门

C.质量管理部门

D.以上都是

6.安全生