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要因分析管理护士责任心不强护士不在场护士对分管病人情况不够了解不留陪护、缺少陪护照看操作流程不够完善缺乏相关管理措施缺乏体重监测系统护士具体指导不到位工作安排不当交接不到位护士情绪工作热情不高心情不好护理人员不足护理人员缺编护士设置错误患者衣物更换透析间隔时间太长称后未及时记录护士指导不到位患者自理能力差方法无专人记录患者护士为什么患者超滤过多过快缺乏相关de宣教资料未及时记录透析时间缩短干体重设置过低称重流程部合理及执行不到位真因验证要因确认内容确认方法确认时间负责人确认地点缺乏相关de宣教资料护士是否制定相关资料观察护士是否制定相关资料八.二八~一零.二八李某某产科病房喂养知识缺乏是否制定称重流程及是否认真执行每天由护长观察两组护士是否按规范记录体重五.二六-五.三零张某某产科病房产妇进补不当记录干体重数据是否正确明天长由护士观察护士是否正确记录患者干体重八.二八~一零.二八胡某某产科病房产后术后切口疼痛向患者宣教对饮食、水分de控制护士长监督分管护士是否宣教八.二八~一零.二八魏某某产科病房根据全体圈员投票选定以下四个要因:一、护士知识掌握不全；二、产妇母乳喂养知识缺乏；三、产妇进补不当；四、产后术后切口疼痛真因验证真因验证柏拉图对策拟定八对策设定原因分析对策方案评价总分采纳实施时间负责人对策编号提案人?可行性经济性效益性一、缺乏相关de宣教资料一、责任护士加强宣教次数:透析前后各一次三零二六二八八四×???二、分管护士对病人de情况要全面了解,做到心中有数二六二八二八八二×???三、制作低血压患者防治手册四零三四三四一零八六.九日-六.二一日对策一四、责任护士利用笔记本对患者de体重做好记录二四二六二四七四×???二、健康教育不到位一、落实护士责任制二四二四二二六八×???二、对每个透析病人均应做好饮食、注意事项de宣教二六二八二零七四×???三、由两班护士对透析病人进行抽查、了解健康教育效果二二二四二六七二×???四、加强对患者及家属de健康教育三四三六三六一零六六.九日-六.二一日对策二医院品管圈主题汇报Thespringandautumnperiodandthevisualstudioisoneoftheenterprisesandindividualstoprovideprofessionalcreativity,brandintegrationdesignconsultants,morethan一五yearsworkingexperience.Tocustomersasthebenchmark,withwisdomgraftingbusinessandthearts.汇报人:情缘XX时间:XX年XX月目录无德者不能为医有品者方能济世科室简介关于呼啦圈主题选定活动计划拟定现状把握目标设定目标解析对策拟定对策实施与检讨效果确认标准化检讨与改进零一零二零三零四零五零六零七零八零九一零一一一二科室简介壹科室简介AboutusItisnotdifficulttoimagineaworldshortofambition.Itwouldprobablybeakinderworld:withoutdemands,withoutabrasions,withoutdisappointments.Peoplewouldhavetimeforreflection.Competitionwouldneverenterin.beeliminated.我们de科室科室组建于一九八五年,在各级领导de关怀下,不断发展壮大,现已经形成具有一定规模和专科医疗特色de医教研全面发展de科室.现有床位九零张,医护人员六九名.科室具有国内一流de先进设备,目前服役de医疗设备达两千多万元.能开展疾病分析、听诱发电位、全自动化诊断与复位、视频眼震图、耳声发射、重心平衡功能、鼻窥镜、耳窥镜、电子鼻咽喉镜、纤维喉镜等各项专科检查,并具有先进de手术设备.具有良好de门诊就诊环境和独立de专科病房.科室组成某某科室门诊病房检验中心专家门诊普通门诊专家门诊普通门诊普通门诊普通门诊