2025年桂林事业单位招聘考试备考全书.doc

桂林市事业单位招聘工作人员考试大纲

文章来源：桂林人才网公布曰期：/5/12

為规范事业单位公开考试招聘工作人员工作，保证事业单位新进人员的基本素质，我們根据自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部有关深入规范事业单位公开招聘工作的告知》(桂人社发【】6号)和桂林市人民政府有关转发《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实行细则》的告知（市政〔〕50号）精神，组织有关人员编写了《桂林市事业单位招聘工作人员考试大纲》，現予以公布，供广大考生备考時参照。

《大纲》包括公共科目——笔试《公共基础知识》和《综合能力测试》两科。公共科目考试测试范围，包括基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识，事业单位工作人员必备的某些基本常识、基本技能等内容。面试以构造化面试、专业知识问答、实际操作能力测试等形式进行。

事业单位通过多种渠道引进的高层次、急需紧缺的专业技术人员、管理人员和高技能人才，具有中级以上专业技术职务资格，或具有硕士以上学位的人员，可采用考核方式进行招聘。

获得学士以上学位、专业对口的应届毕业生，确属急需引进紧缺人才范围的，可按照有关规定，直接进入面试或实际操作能力测试程序进行招聘。

本《大纲》可用于桂林市事业单位招聘工作人员考试使用。

《公共基础知识》大纲

基本題型

客观題：判断題、单项选择題、多选題等，考生用2B铅笔在答題卡上做答；

主观題：简答題和案例分析（含阅读分析）題等，考生在答題紙上做答。

本科目满分100分，考试時间為120分钟。

基本内容

第一部分法律

一、法律知识部分

（一）法的概念、本质、特性和作用。

（二）法与经济、政治、政策的关系，社会主义民主与法制的互相关系。

（三）法学上“法的渊源”的专有含义及現代中国法的重要渊源。

（四）法律关系的概念及要素。

（五）立法的概念、現代中国立法的指导思想和基本原则以及立法程序。

（六）法的实行及有关概念，我国法律合用的规定、原则和法的效力。

二、宪法部分

（一）宪法的概述、概念、特性、本质、作用和监督。新中国宪法的产生和发展。

（二）国体和政体。

（三）我国的基本经济制度。

（四）公民的基本权利与义务基本概念，我国公民的基本权利和自由，我国公民的基本义务，我国公民行使权利的基本原则等。

（五）我国的国家机关及其性质和地位、职权、构成和任期等。

三、行政法部分

（一）行政法的概念、渊源及特点，行政法律关系，行政法的基本原则及作用等。

（二）行政行為的概念与特性、内容与效力、分类与行政行為的合法要件等。

（三）抽象行政行為的概念、特性与分类，行政立法行為概念、特性、主体与立法原则。

（四）行政征收、行政許可、行政确认、行政监督、行政惩罚、行政强制、行政給付、行政奖励、行政裁决等详细行政行為的概念、特性、性质、分类、作用与原则等。

（五）行政协议与行政指导的概念、特性与作用。

（六）行政程序的概念、基本原则和重要制度。

（七）行政违法与行政责任的概念、特性、种类和构成要件等。

（八）行政赔偿的概念、特性、构成要件、赔偿的范围以及行政赔偿祈求人、赔偿义务机关和行政赔偿的方式等。

（九）行政复议的概念、特性、基本原则、范围、管辖、程序及行政复议参与人。

（十）行政诉讼的概念、特性、基本原则、受案范围、管辖、行政诉讼参与人及行政诉讼证据及行政诉讼举证责任，行政诉讼第一审、第二审程序及审判监督程序等。

四、民法部分

（一）民法的概念、基本原则及调整范围。

（二）民事法律关系的主体及公民和法人。

（三）民事法律行為和代理。

（四）物权与所有权。

（五）债的概念、特性、产生原因、分类、履行和终止，协议概念、特性、签订和担保等。

（六）知识产权的概念、内容和特性，著作权，专利权，商标法。

（七）人身权的概念、分类和保护措施。

（八）财产继承权的概念与特性，我国继承制度的基本原则，继承权的获得、丧失和保护，法定继承与遗嘱继承。

（九）民事责任的概念、特性、构成要件、归责原则及责任方式。

（十）诉讼時效的概念、种类、中断与中断。

五、刑法部分

（一）刑法的性质、任务、基本原则。

（二）犯罪的概念、特性及构成。

（三）合法防卫和紧急避险。

（四）犯罪的预备、未遂和中断。

（五）共同犯罪的概念，共同犯罪人的种类及其刑事责任。

（六）单位犯罪的概念和刑罚。

（七）刑罚的概念和目的。

（八）刑罚的种类。

（九）量刑、缓刑、减刑、自首和立功等重要刑罚的详细运用。

（十）犯罪的种类及贪污贿赂罪、失职罪。

六、劳动法部分

（一）劳动法的概念、调整对象、基本原则、对人的合用范围及劳动者的权利和义务。

（二）国家和地方各级人民政府增进就业的职责，平等就业权利和就业的尤其规定。

（三）劳动协议的概念、特性、重要内容，签订的概念、原则和解除，无效劳动协