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保洁人员合同5篇
篇1
甲方(雇主):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(雇员):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
住址:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方从事保洁人员工作,工作地点为甲方公司内部及周边区域。乙方应按照甲方的要求,完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要,可以调整乙方的工作时间,但应当保证乙方的休息和身心健康。乙方有权享受法定节假日的休息和带薪休假。
四、劳动报酬
甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为:基本工资XX元,岗位津贴XX元,绩效工资XX元,交通补贴XX元,通讯补贴XX元。甲方根据乙方的表现和业绩,可以给予乙方奖金或晋升工资。乙方在试用期期间的工资为基本工资的XX%,即XX元。
五、社会保险和福利待遇
甲方应当为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。乙方因工负伤或者患职业病,甲方应当负责治疗,并按照有关规定给予乙方工伤待遇。乙方因病或非因工负伤,甲方应当给予乙方病假待遇。乙方在合同期内死亡,甲方应当按照有关规定给予乙方丧葬补助和抚恤金。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。甲方应当建立健全职业病防治制度,对乙方进行职业卫生教育和培训,确保乙方了解其工作岗位存在的职业病危害因素及其后果,并采取相应的防护措施。甲方应当定期对乙方的健康进行检查,并建立健康档案。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.甲方因业务需要或乙方工作表现等原因,可以解除本合同。但甲方应当在解除合同前提前通知乙方,并说明解除原因。
3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度,甲方可以解除本合同。但甲方应当在解除合同前提前通知乙方,并说明解除原因。
4.甲乙双方协商一致,可以终止本合同。但甲方应当在终止合同前提前通知乙方,并说明终止原因。
5.甲方应当在解除或终止合同时,向乙方出具解除或终止合同的证明文件,并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
八、争议解决
甲乙双方因本合同发生争议,应当首先通过协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露或向外界透露。
2.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相同或相似的其他工作。
3.乙方在合同期内应当遵守甲方的规章制度和管理规定,不得迟到早退、旷工或擅自离开工作岗位。
4.本合同未尽事宜,可经双方协商一致后补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。
5.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):XXXXXX公司
法定代表人(签字):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(雇主):[公司名称]
地址:[公司地址]
联系人:[公司联系人]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(雇员):[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
学历:[员工学历]
联系方式:[员工联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年____月____日
2.合同生效日期:____年____月____日
3.合同结束日期:____年____月____日
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事保洁工作。
2.乙方的主要工作职责为:
-日常事务性保洁工作
-公共场所的清洁和维护
-
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