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数字化工厂规划报告三年实施方案及数字化能力评估;
数字政府数字化能力评估方案;
各专业部门、专业系统开发状况与未来开发规划梳理,对各单位信息系统开发现状进行整体梳理,信息系统覆盖率是当前数字化水平的标志。;
文明
实践
版块;;
评估工作启动前:
1.做好整体评估的组织确认工作;
2.提前征集现有资料,培训人员,一对一对位落实资料清单和材料准备;
3.做好数字化文化宣传的准备,提前布局数字化转型文化建设;
4.提前做好后勤准备(集中办公区、研讨组等)
正式启动后分三阶段推动:
第一阶段,找事找路聚焦职能标准化与信息化,重点是:
根据三定原则完成职能业务标准化程度梳理;
启动并完成各单位数字化系统数据与功能梳理;
第二阶段,找人找数聚焦流程、角色与数据关系,重点是:
梳理已标准化业务的流程分布、数据字典和角色依据;
启动数字资产清单排查,开展访谈梳理争议和问题项;
第三阶段,找重找缺聚焦管理重叠或模糊遗漏项,重点是:
编制流程总图、审批总图、资产总图和情况分析说明;
形成重点、难点、卡点组织班子研讨数字化转型。;;
第二部分:数字化能力评估方法与工具(13289原则)
第三部分:数字化评估组织与部署(3步协同)
第四部分:评估成果与应用(132持续)
-52-;
第三部分:数字化评估组织与部署(3步协同)
第四部分:评估成果与应用(132持续)
-53-;
设立临时专班机构,确保方向及执行:成立“数字化能力评估领导小组”,指导数字化专项方向。
搭建“办公室”计划日常执行机构;设立数字化能力评估办公室,由数据局领导牵头,组织数字化评估办公室日常工作,完成资料体系建设和建模能力培训构成。成立并管理各单位数字化能力小组。
夯实一线“数字化能力小组”工作团队,数据局与各单位点对点协同并扶持数字化能力梳理及评估。构建一线数字化建模能力并??护运行,完善数字化转型的基层建设。;
附录:管理名言
?管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”,其验证不在于逻辑,而在于成果,其唯一权威就是成就。——彼得·德鲁克
?在准备和计划上花费的时间越长,完成任务所需的时间就越短。——博比·奈特
?一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨;
附录:管理名言
?正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
?一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——S·M·沃尔森
?犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——王安;
附录:管理名言
?管理的本质不仅在于知,更在于行。——杰克·韦尔奇
?管理工作虽是一种艺术,但管理实际工作者像其他实践工作者一样,如果他们懂得并利用基础科学知识,他们就能把工作做得更好。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈
?先做人,再做事。——史蒂芬·柯维;
附录:管理名言
?管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
?企业即人。——松下幸之助
?管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
?管理的艺术在于识别什么是可用的,以及如何放手。——彼得·德鲁克
?管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。——杰克·韦尔奇;
附录:管理名言
?企业最大的资产是人。——松下幸之助
?卓有成效的管理者,总是把重要的事情放在前面做,而且一次只做好一件事情。——彼得·德鲁克
?管理者,就必须卓有成效。——彼得·德鲁克
?在企业内部,只有成本。——彼得·德鲁克
?经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败。——松下幸之助;
附录:管理名言
?管理者需要不断地分析、综合、想像和修正,我们必须接受改变和不断进步。——查尔斯·汉迪
?管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。——陈春花
?管理被人们称之为是一门综合艺术——“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。——雷蒙德·A·莫伊篮球;
附录:管理名言
?管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和要求,同时让利益联系你我他。——余世维
?管理就是追求效率和效益。——周燕
?君之视臣为手足;则臣视君如腹心;???之视臣如草芥,则
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