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人力转让合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方将其人力资源转让给乙方一事，达成如下协议：
一、人力资源转让内容
1.1甲方同意将其所拥有的人力资源转让给乙方，乙方同意接受甲方的人力资源。
1.2人力资源转让范围包括但不限于：员工身份、劳动合同、工资福利、社会保险、住房公积金等。
二、人力资源转让方式
2.1甲方将人力资源转让给乙方，乙方应按照甲方提供的员工身份、劳动合同、工资福利、社会保险、住房公积金等资料，依法与员工签订劳动合同，并承担相应的法律责任。
2.2甲方应向乙方提供完整的人力资源资料，包括但不限于：员工身份证明、劳动合同、工资单、社会保险缴纳证明、住房公积金缴纳证明等。
三、人力资源转让期限
3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
3.2合同期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商，如一方不同意续签，应提前____个月书面通知对方。
四、人力资源转让费用
4.1人力资源转让费用由乙方支付给甲方，具体金额为人民币____元。
4.2人力资源转让费用一次性支付，甲方在收到乙方支付的人力资源转让费用后，应将人力资源转让给乙方。
五、人力资源转让双方的权利与义务
5.1甲方权利与义务：
（1）提供完整的人力资源资料；
（2）协助乙方办理员工入职手续；
（3）在人力资源转让过程中，不得损害乙方及员工的合法权益。
5.2乙方权利与义务：
（1）按照甲方提供的人力资源资料，依法与员工签订劳动合同；
（2）承担员工工资、福利、社会保险、住房公积金等费用；
（3）在人力资源转让过程中，不得损害甲方及员工的合法权益。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
6.2违约方应向守约方支付违约金，违约金为人民币____元。
六、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：
1.甲方提供的人力资源资料清单；
2.员工身份证明；
3.劳动合同；
4.工资单；
5.社会保险缴纳证明；
6.住房公积金缴纳证明。
甲方（盖章）：________________
乙方（盖章）：________________
代表人（签字）：________________
代表人（签字）：________________
签订日期：________________
第一篇范文：合同编号：__________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方将其人力资源转让给乙方，并由丙方提供人力资源管理与服务的相关事宜，达成如下协议：
一、人力资源转让内容
1.1甲方同意将其所拥有的人力资源转让给乙方，乙方同意接受甲方的人力资源。
1.2人力资源转让范围包括但不限于：员工身份、劳动合同、工资福利、社会保险、住房公积金等。
二、人力资源管理与服务
2.1丙方同意接受甲方委托，对乙方的人力资源进行管理与服务，包括但不限于员工招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等。
2.2丙方应确保人力资源管理的合法合规，保障甲乙双方的合法权益。
三、甲方的权利与义务
3.1甲方的权利：
（1）甲方对丙方提供的人力资源管理与服务有监督权，有权要求丙方提供管理服务的相关报告和资料；
（2）甲方有权根据市场情况调整人力资源结构，对乙方员工进行增减调整；
（3）甲方有权在丙方未能履行合同义务时，解除与丙方的合同关系。
3.2甲方的义务：
（1）甲方应向丙方提供人力资源资料，包括但不限于员工身份证明、劳动合同、工资单等；
（2）甲方应确保向丙方提供的信息真实、准确、完整；
（3）甲方应配合丙方进行员工招聘、培训、绩效考核等工作。
四、乙方的权利与义务
4.1乙方的权利：
（1）乙方有权根据甲方要求，调整员工的工作岗位和职责；
（2）乙方有权对员工进行内部管理，包括但不限于奖惩、晋升等；
（3）乙方有权在丙方未能履行合同义务时，要求甲方解除与丙方的合同关系。
4.2乙方的义务：
（1）乙方应按照甲方要求，依法与员工签订劳动合同；
（2）乙方应承担员工工资、福利、社会保险、住房公积金等费用；
（3）乙方应配合丙方进行员工招聘、培训、绩效考核等工作。
五、丙方的权利与义务
5.1丙方的权利：
（1）丙方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，
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