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二零二五年度劳动合同解除通知及离职培训协议范本3篇.docxVIP

二零二五年度劳动合同解除通知及离职培训协议范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二五年度劳动合同解除通知及离职培训协议范本

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方:

名称:(填写甲方名称)

地址:(填写甲方地址)

联系人:(填写甲方联系人)

联系电话:(填写甲方联系电话)

2.乙方:

名称:(填写乙方名称)

地址:(填写乙方地址)

联系人:(填写乙方联系人)

联系电话:(填写乙方联系电话)

3.其他相关方:

名称:(如有,填写相关方名称)

地址:(如有,填写相关方地址)

联系人:(如有,填写相关方联系人)

联系电话:(如有,填写相关方联系电话)

二、合同前言

2.1背景和目的

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业术语

1.劳动合同:指甲方与乙方之间建立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。

2.解除劳动合同:指劳动合同在有效期内,经双方协商一致或依法解除。

3.离职培训:指甲方为乙方提供离职前的培训,以帮助乙方更好地适应新的工作环境。

3.2关键词解释

1.甲方:本合同中指提供劳动岗位、支付工资、缴纳社会保险等义务的一方。

2.乙方:本合同中指接受甲方提供的劳动岗位、履行劳动义务的一方。

3.合同履行:指甲乙双方按照合同约定,完成各自权利义务的行为。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要,对乙方进行考核、培训和调整岗位。

2.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资、缴纳社会保险等。

3.甲方有义务为乙方提供安全、卫生的工作环境。

4.2乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、缴纳社会保险等。

2.乙方有义务按照甲方要求,完成工作任务,遵守公司规章制度。

3.乙方有义务在离职前参加甲方组织的离职培训。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至乙方离职之日止。

5.2合同履行地点

本合同履行地点为甲方所在地。

5.3合同履行方式

1.甲方按照合同约定支付乙方工资、缴纳社会保险等。

2.乙方按照甲方要求,完成工作任务,遵守公司规章制度。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

6.2终止条件

1.双方协商一致解除劳动合同。

2.乙方因违反合同约定被甲方解除劳动合同。

3.乙方离职。

6.3终止程序

1.甲方在解除劳动合同前,应提前通知乙方,并书面告知解除原因。

2.乙方应在接到解除劳动合同通知之日起15日内,办理离职手续。

6.4终止后果

1.甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿金。

2.乙方应按照合同约定参加离职培训,并配合甲方完成相关手续。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.离职经济补偿金:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,甲方应向乙方支付的经济补偿金。

2.离职培训费用:甲方为乙方提供的离职培训所产生的相关费用。

3.其他费用:因解除劳动合同而产生的其他相关费用。

7.2支付方式

1.离职经济补偿金:甲方应按照国家规定和双方协商一致的方式支付。

2.离职培训费用:甲方应在乙方完成离职培训后,按照培训协议约定支付。

3.其他费用:甲方应在产生相关费用后,按照双方约定的时间支付。

7.3支付时间

1.离职经济补偿金:甲方应在解除劳动合同之日起30日内支付。

2.离职培训费用:甲方应在乙方完成离职培训后的次月支付。

3.其他费用:甲方应在费用产生后的次月支付。

7.4支付条款

1.甲方应在支付费用前,向乙方提供支付凭证。

2.乙方应在收到支付凭证后,确认收到相应费用。

八、违约责任

8.1甲方违约

1.甲方未按约定支付离职经济补偿金的,应向乙方支付违约金,违约金为应付金额的_____%。

2.甲方未按约定提供离职培训的,应向乙方支付违约金,违约金为培训费用总额的_____%。

8.2乙方违约

1.乙方未按约定参加离职培训的,应向甲方支付违约金,违约金为培训费用总额的_____%。

2.乙方在离职培训期间,如发生重大过失,导致甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。

8.3赔偿金额和方式

违约方应按照约定向守约方支付赔偿金额,支付方式为人民币,一次性支付。

九、必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

本合同涉及的必威体育官网网址内容包括但不限于:

1.甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.乙方在任职期间知悉的甲方公司的敏感信息

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