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在市委党校中青年干部培训班上的交流发言

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好！非常荣幸能在市委党校中青年干部培训班上，与各位分享我在交通战线的工作感悟。我是市交通局规划建设科科长***，从事交通工作15年来，先后参与了**高速、**大桥等12个重大项目建设。今天，我结合岗位职责和成长经历，从实干、创新、担当三个方面，与大家交流心得体会。

一、以实干筑基，在项目建设中锤炼过硬本领

交通是兴国之要、强国之基。作为新时代交通人，我们始终把项目建设作为主战场，在实践中磨砺品质、提升能力。

（一）挂图作战破难题。在**高速公路建设中，面对征迁补偿标准不统一、生态保护要求高等难题，我们创新三线工作法：责任在一线压实。将项目分解为86个标段，实行一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底。问题在一线解决。建立日调度、周会商、月考核机制，2024年现场协调解决管线迁改等问题127个。作风在一线锤炼。党员干部带头签订廉洁承诺书，设立党员先锋岗23个，确保工程优质、干部优秀。

（二）民生为本惠群众。在四好农村路建设中，我们聚焦群众出行痛点，创新三个精准工作法：精准规划。通过村民议事会+专家论证会确定路线，2024年新建改建农村公路216公里。精准建设。推行质量终身负责制，设置二维码质量追溯系统，群众扫码可查施工单位、监理人员等信息。精准养护。建立路长制+智慧养护平台，对桥梁、隧道等重点部位实施24小时监测。

（三）创新驱动提质效。在**大桥建设中，我们采用BIM技术进行全生命周期管理，实现：设计优化，减少钢材用量1200吨，节约成本800万元。施工提速，主塔封顶时间缩短35天。管理升级，通过数字孪生系统实时模拟施工风险，提前预警隐患23次。

二、以创新破题，在改革攻坚中彰显担当作为

面对交通发展的新形势、新挑战，我们坚持以改革破解难题，以创新引领发展。

（一）审批改革提效能。针对项目审批周期长的问题，我们推行三改三提行动：改流程，将原来的17个审批环节合并为立项—设计—施工3个阶段，审批时限压缩60%。改机制，建立容缺受理+并联审批机制，**物流园项目从立项到开工仅用48天。改服务，推出交通审批店小二服务，主动对接企业需求，2024年帮助解决问题56个。

（二）智慧交通谋突破。建设智慧交通大脑，整合交通运行数据20亿条，实现：路网监测，实时掌握全市568公里国省干线通行状况，应急响应时间缩短40%。公交优先，设置智能公交专用道32公里，公交准点率提升至92%。绿色出行，推广新能源公交车300辆，年减排二氧化碳1.2万吨。

（三）运输服务创品牌。打造**快运服务品牌，创新1+N运营模式：1个物流枢纽，建设占地500亩的综合物流园；N个服务网点，在全市127个行政村设立快递服务站；实现三个100%，建制村通客车率100%、快递服务覆盖率100%、群众满意度100%。

三、以担当铸魂，在风险挑战中磨砺政治品格

交通工作涉及资金密集、矛盾复杂，必须始终把政治建设摆在首位，在急难险重任务中锤炼党性。

（一）防汛抢险显忠诚。组建党员突击队28支，72小时内抢通受阻道路37处；创新水陆空立体救援模式，转移被困群众2000余人；建立灾后重建绿色通道，3个月完成受损桥梁修复。

（二）廉政建设守底线。健全三不腐机制：不敢腐，开展利剑护航专项行动，查处围标串标案件5起；不能腐，建立交通建设项目全流程监管平台，实现资金使用可追溯；不想腐，开设交通清风讲堂，组织参观警示教育基地12次。

（三）队伍建设育新人。实施青蓝工程，建立导师制培养模式：选派15名年轻干部参与重大项目建设；开展岗位练兵活动，评选交通工匠10名；建立容错纠错机制，为担当者担当，2024年为8名干部澄清正名。

四、对中青年干部成长的几点思考

作为一名在交通战线成长起来的干部，我深刻体会到：新时代的中青年干部，既要怀抱国之大者的格局，也要练就枝叶关情的本领。

（一）要做政治坚定的明白人。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，在项目建设中践行人民至上理念，确保党中央决策部署在交通领域落地生根。

（二）要做本领高强的实干家。主动到重大项目、基层一线摔打历练，在实践中提升统筹协调、应急处突等七种能力。

（三）要做改革创新的弄潮儿。敢于打破思维定式，善于运用数字化、法治化手段破解发展难题，努力成为本领域的行家里手。

（四）要做清正廉洁的干净人。始终牢记交通项目连着党风政风，守好廉洁底线，让青春在服务人民中绽放光彩。

各位同学，交通强国的蓝图已经绘就，青春奋斗的号角已经吹响。让我们以功成不必在我的境界和功成必定有我的担当，在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，书写属于我们这代人的交通华章！

谢谢大家！