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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
退休返聘人员劳务合同范例
甲方(退休返聘方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(返聘方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、工作内容与职责
1.工作内容
乙方同意在甲方处返聘,从事______工作(具体工作内容)。
乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。
2.职责要求
乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
乙方应保证所提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。
二、工作时间与待遇
1.工作时间
乙方返聘期间的工作时间为______,具体工作安排由甲方根据实际工作需要确定。
乙方应按照甲方规定的时间上下班,不得迟到、早退。
2.薪酬待遇
乙方返聘期间的月工资为______元,按月支付。
甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
三、合同期限与终止
1.合同期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,如双方同意,可续签合同。
2.合同终止
任何一方违反本合同约定,另一方有权解除合同。
乙方因健康原因无法继续工作,经甲方同意,可提前终止合同。
四、其他事项
1.必威体育官网网址条款
乙方在返聘期间及合同终止后,应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
乙方不得泄露甲方的任何信息,包括但不限于客户信息、技术资料等。
2.争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和评估,如发现乙方工作不符合要求,有权提出改进意见或调整工作安排。
有权根据工作需要调整乙方的岗位职责,但应提前通知乙方并协商一致。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和环境,保障乙方的工作安全和健康。
按时支付乙方的工资和福利,并按照国家规定缴纳社会保险。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供与其工作职责相关的培训和学习机会。
在合同期限内,有权根据国家规定享受法定假期和福利待遇。
义务:
遵守甲方的工作纪律和规章制度,认真履行工作职责。
保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给任何第三方。
六、工作绩效与考核
1.绩效考核
甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核,考核结果将作为调整工资和福利的依据。
考核标准将包括工作质量、工作效率、工作态度等方面。
2.考核结果
乙方应积极配合甲方的考核工作,如实反映工作情况。
甲方将在考核结束后及时向乙方反馈考核结果,并就考核结果与乙方进行沟通。
七、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方在合同期限内,如认为有必要,可以提前______个月书面通知对方解除合同。
如乙方因健康原因无法继续工作,经甲方同意,合同可提前终止。
2.合同终止
合同期满后,如双方无续签意向,合同自然终止。
如因乙方严重违反合同规定或甲方原因导致合同无法继续履行,合同可提前终止。
八、争议解决与法律适用
1.争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违反合同规定或甲方原因导致合同无法继续履行,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于疾病爆发、政府行为(如政策调整、禁令等)、社会事件等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过
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