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上海劳务派遣公司合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司名称）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（用工单位名称）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并取得营业执照的劳务派遣公司，具有劳务派遣经营许可证，具备从事劳务派遣业务的资格。

2.乙方系依法设立并取得营业执照的用工单位，具有用工主体资格。

3.双方经友好协商，甲方同意派遣乙方所需的员工，乙方同意接受甲方派遣的员工。

4.为明确双方的权利、义务和责任，经双方协商一致，特订立本合同。

第一条派遣人员

1.甲方根据乙方需求，派遣符合乙方岗位要求的员工至乙方工作。

2.派遣员工数量、岗位、工作地点等事项，由双方另行签订《派遣人员岗位明细表》。

3.派遣员工在乙方工作期间，甲方负责与派遣员工签订劳动合同，并为其缴纳社会保险和住房公积金。

第二条工作内容

1.派遣员工在乙方工作期间，应遵守乙方的工作纪律和规章制度，服从乙方的工作安排。

2.派遣员工应按照乙方的要求，完成本职工作，保证工作质量。

3.乙方应提供必要的工作条件，确保派遣员工在乙方工作期间的人身安全和健康。

第三条工作时间与休息休假

1.派遣员工的工作时间、休息休假等事项，按照国家有关法律法规和乙方的规章制度执行。

2.乙方应按照国家规定，为派遣员工安排带薪年休假、产假、婚假、丧假等。

第四条劳动报酬

1.派遣员工的工资标准、支付方式、支付时间等事项，由双方另行签订《派遣人员工资支付协议》。

2.甲方应按照国家规定，为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。

第五条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.本合同签订地为：________________________

第六条合同的变更与解除

1.本合同生效后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。

2.以下情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方因经营困难，需要裁员，经与甲方协商一致，可以解除本合同；

（2）甲方因经营困难，需要裁员，经与乙方协商一致，可以解除本合同；

（3）双方约定的其他情形。

3.合同解除后，甲方应按照国家规定，为派遣员工办理相关手续，并支付相应的经济补偿。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（盖章）：_______________________

签订日期：________________________

附件：

1.《派遣人员岗位明细表》

2.《派遣人员工资支付协议》

3.甲方营业执照复印件

4.乙方营业执照复印件

5.劳务派遣经营许可证复印件

6.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣公司名称）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（用工单位名称）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

丙方（第三方合作公司名称）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并取得营业执照的劳务派遣公司，具备劳务派遣经营许可证，有权从事劳务派遣业务。

2.乙方系依法设立并取得营业执照的用工单位，具备用工主体资格。

3.丙方系依法设立并取得营业执照的第三方合作公司，具备相关业务能力。

4.为确保派遣员工在乙方工作期间的人身安全、工作质量及甲方权益，三方经友好协商，特订立本合同。

第一条派遣人员

1.甲方根据乙方需求，经丙方推荐，派遣符合乙方岗位要求的员工至乙方工作。

2.派遣员工数量、岗位、工作地点等事项，由双方另