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信息系统的人才招聘与留住策略考核试卷
考生姓名：答题日期：得分：判卷人：
本次考核旨在考察应聘者对信息系统领域人才招聘与留住策略的理解和掌握程度，评估其是否具备从事相关工作的能力。通过测试，选拔出具备信息系统人才招聘与留住策略专业知识和实践技能的优秀人才。
一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）
1.信息系统人才招聘的首要步骤是：（）
A.发布招聘广告
B.确定招聘需求
C.制定招聘计划
D.进行背景调查
2.以下哪项不属于招聘渠道的选择因素？（）
A.
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