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劳动合同范例公司
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
鉴于甲方从事__________行业，需招聘乙方担任__________职位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方的劳动关系事宜，特订立本合同，以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满，甲乙双方均未提出终止合同的，本合同自动续签一年，但乙方应提前____天向甲方提出书面续签意向。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的地点（__________）从事__________工作。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、事假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额为__________元/月。
2.甲方支付乙方的工资应包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
2.乙方应爱护甲方财产，不得损坏、擅自使用。
3.乙方不得利用职务之便谋取不正当利益。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。
3.除上述规定外，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
4.劳动合同期满，或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决。
2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：____年____月____日
附件：
1.甲方规章制度
2.甲方工资支付制度
3.甲方社会保险缴纳办法
4.甲方住房公积金缴纳办法
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同主体：
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
丙方（第三方服务提供方）：__________
鉴于甲方从事__________行业，为提高生产效率和服务质量，甲方决定委托丙方提供专业的人力资源服务，甲方、乙方和丙方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方以及丙方的劳动关系事宜，特订立本合同，以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满，甲乙双方及丙方均未提出终止合同的，本合同自动续签一年，但乙方应提前____天向甲方提出书面续签意向。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的地点（__________）从事__________工作。
2.乙方应按照甲方的要求，在丙方的协助下完成工作任务，确保工作质量。
3.丙方负责提供乙方的工作岗位、培训及必要的支持服务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、事假等休假待遇。
3.丙方应确保乙方享有上述休假权益。
四、劳动报酬
1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额为__________元/月。
2.甲方支付乙方的工资应包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
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