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跟工程有关人员签订的合同7篇

篇1

工程人员合同协议

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同协议。

一、合同协议期限

1.合同协议期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方聘请乙方从事_________工作。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日______小时工作制，每周工作______天，每周至少休息______天。具体工作时间安排如下：_________。

2.国家法定节假日，甲方安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：_________元/月。支付时间为每月的______日。

2.甲方支付劳动报酬时，应当向乙方提供工资清单。工资清单应当列明工资数额、发放时间、发放形式以及扣除的项目和数额等。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应当承担个人应缴纳的部分。

2.甲方还应当为乙方提供以下福利待遇：_________。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全操作规程。

2.甲方应当对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应当依法制定和修改规章制度，并将规章制度告知乙方。规章制度包括：_________。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

八、合同协议的变更、解除和终止

1.甲乙双主可以协商变更合同协议内容。变更合同协议应当采用书面形式，并经双方签字或者盖章后生效。

2.甲方可以解除劳动合同协议，但应当提前告知乙方，并按照有关规定给予经济补偿。乙方也可以解除劳动合同协议，但应当提前告知甲方，并办理离职手续。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同协议：_________。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同协议：_________。

九、违约责任及赔偿金额的计算方法

1.甲方违反合同协议规定，未按时向乙方支付劳动报酬的，每逾期一天，应当向乙方支付违约金_________元。甲方违反合同协议规定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿金额的计算方法为：_________。

2.乙方违反合同协议规定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿金额的计算方法为：_________。

篇2

工程施工人员聘用合同

甲方（聘用方）：[甲方公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方公司联系电话]

乙方（受聘人）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系电话]

鉴于甲方需要雇佣从事工程相关工作的专业人员，乙方愿意在此岗位上为甲方服务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位与工作内容

1.聘用岗位：乙方在甲方担任[具体职位名称]（如项目经理、工程师等）。

2.工作内容：具体工作职责和范围详见公司相关规定及工程需求。乙方应按照甲方的要求，负责工程项目的规划、设计、施工、监督等。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如需续签，双方需提前一个月协商。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬：基本工资为人民币____元/月，具体视项目情况和工作表现进行绩效奖励和晋升调整。

2.社保与公积金：甲方按国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.补贴与福利：包括但不限于交通补贴、通讯补贴、年终奖金等，具体根据公司规定执行。

4.其他待遇：包括但不限于员工食宿、年度旅游等，依公司年度福利政策而定。

四、工作时间与地点

1.工作时间：按照公司规定执行标准工时制或弹性工作制。

2.工作