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特定目标市场营销策划合同.docVIP

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特定目标市场营销策划合同

合同编号:__________

甲方(授权方):________________

地址:_________________________

联系方式:_____________________

邮箱:_________________________

乙方(执行方):________________

地址:_________________________

联系方式:_____________________

邮箱:_________________________

第一章定义与术语

1.1甲方:指甲方(授权方),即拥有特定目标市场营销策划需求的主体。

1.2乙方:指乙方(执行方),即负责执行特定目标市场营销策划的主体。

1.3合同:指甲乙双方为实施特定目标市场营销策划所签订的具有法律约束力的文件。

1.4营销策划:指甲方委托乙方进行的特定目标市场营销策划活动。

第二章合同目标

2.1甲方委托乙方进行特定目标市场营销策划,旨在提升甲方产品/服务的市场份额,增强品牌知名度。

2.2乙方根据甲方提供的市场需求、产品特点等信息,制定针对性的营销策划方案,实现甲方营销目标。

第三章权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方有权对乙方的营销策划方案提出修改意见,乙方应根据甲方意见进行修改。

3.1.2甲方应向乙方提供真实、准确的市场需求、产品特点等信息,以便乙方制定合理的营销策划方案。

3.1.3甲方应按约定支付乙方策划费用。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方有权根据甲方提供的信息制定营销策划方案。

3.2.2乙方应按照甲方要求,及时完成营销策划方案,并保证方案质量。

3.2.3乙方应对甲方提供的商业秘密予以必威体育官网网址。

第四章策划费用与支付

4.1甲方应按以下方式向乙方支付策划费用:

4.1.1合同签署后,甲方向乙方支付预付款,金额为策划费用的30%。

4.1.2乙方提交营销策划方案并经甲方确认后,甲方向乙方支付剩余策划费用。

4.2乙方开具正规发票,甲方按约定方式支付策划费用。

第五章必威体育官网网址与知识产权

5.1乙方应对在执行本合同过程中获得的甲方商业秘密予以必威体育官网网址,未经甲方同意不得向第三方披露。

5.2乙方制定的营销策划方案及相关的知识产权归甲方所有,乙方不得以任何形式使用或转让。

5.3甲方应对乙方提交的营销策划方案予以必威体育官网网址,未经乙方同意不得向第三方披露。

5.4本合同终止或解除后,乙方仍应承担必威体育官网网址义务,直至必威体育官网网址信息公开或不再具有商业价值。

第六章营销策划执行与监督

6.1乙方应根据甲方的需求,制定详细的营销策划执行计划,并提交给甲方审查。

6.1.1执行计划应包括但不限于:营销活动的时间表、预算分配、人员配置、资源需求等。

6.1.2甲方应在收到执行计划后五个工作日内提出审查意见,乙方应根据甲方意见进行相应调整。

6.2甲方有权对营销策划的执行过程进行监督,乙方应配合甲方监督工作,并及时提供相关执行情况报告。

6.2.1乙方应每季度向甲方提交一次营销策划执行情况报告,报告应包括执行进度、效果评估、遇到的问题及解决方案等。

6.2.2甲方有权根据执行情况报告对策划方案进行调整,乙方应予以配合。

第七章营销策划效果评估

7.1甲方和乙方应共同确定营销策划效果的评估标准和方法。

7.1.1评估标准应包括但不限于:销售额增长、市场占有率提升、品牌知名度提高等。

7.1.2评估方法应包括定性和定量分析,乙方应提供相应的数据支持。

7.2甲方应在营销策划执行结束后对效果进行评估,并出具评估报告。

7.2.1评估报告应包括执行结果、目标达成情况、存在问题及改进建议等。

7.2.2乙方应根据评估报告对营销策划方案进行优化和改进。

第八章违约责任

8.1若乙方未能按照约定完成营销策划方案,或方案执行不符合甲方要求,乙方应承担违约责任。

8.1.1违约责任包括但不限于:退还部分或全部策划费用、支付违约金等。

8.2若甲方未能按时支付策划费用,甲方应承担逾期支付的违约金。

8.2.1违约金计算方式为:逾期支付金额的日千分之五。

8.3任何一方违反合同约定,导致合同无法履行,应承担相应的法律责任。

第九章合同变更与终止

9.1合同有效期内,甲乙双方经协商一致,可以书面形式对合同进行变更。

9.1.1变更内容包括但不限于:策划费用调整、执行计划修改、评估标准变更等。

9.2在以下情况下,甲乙双方可以书面形式终止合同:

9.2.1双方达成终止协议。

9.2.2不可抗力因素导致合同无法履行。

9.2.3一方严重违约,经另一方书面通知仍不改正。

第十章争议解决

10.1若在合同执行过程中发生争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决

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