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上岗合同劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下上岗合同劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：______年______月______日。

2.合同生效日期：______年______月______日。

3.合同结束日期：______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三.工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作制度，每周工作______小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_________________________。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方应根据乙方的表现和业绩进行奖励或处罚。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应告知乙方可能产生的职业危害及采取的防护措施。

3.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度。

六、社会保险

甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.在合同期内及合同结束后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

4.双方应提前一个月书面通知对方解除合同。

九、违约责任

如甲乙双方任意一方违反本合同条款，需承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。违约金数额和赔偿方式由双方协商确定。违约金数额和赔偿方式：_________________________。十、其他约定事项：____________________________________________________________。十一、争议解决方式因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、附则本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_________________________（盖章）乙方（员工）：_________________________（签字）日期：______年______月______日日期：______年______月______日（注：本合同仅为样本，实际合同应根据具体情况进行修改和补充。）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本上岗合同劳动合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如甲乙双方继续维持劳动关系，需另行签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_____________________。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付标准、方式及时间按照甲方的规定执行。