网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源管理与组织变革管理试题.docx

2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源管理与组织变革管理试题.docx

  1. 1、本文档共10页,其中可免费阅读3页,需付费25金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源管理与组织变革管理试题

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、选择题

要求:从下列各题的四个选项中,选择一个最符合题意的答案。

1.人力资源管理的核心职能是()。

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

2.人力资源规划的目的不包括()。

A.优化组织结构

B.提高员工满意度

C.降低人力成本

D.提升组织竞争力

3.以下哪项不是人力资源招聘的渠道?()

A.内部招聘

B.外部招聘

C.网络招聘

D.招聘会

4.以下哪项不属于员工

您可能关注的文档

文档评论(0)

+ 关注
实名认证
内容提供者

1

1亿VIP精品文档

相关文档