吉林大学就业协议书5篇.docx

吉林大学就业协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下就业协议：

一、协议内容

1.甲方同意接收乙方作为就业对象，乙方也愿意到甲方就业。

2.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。

3.甲方每月向乙方支付工资人民币_________元，并按照规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方在甲方的工作期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和法律法规，并按时按质完成工作任务。

6.甲方在乙方工作期间，应提供必要的工作条件和劳动保护，并按时向乙方支付工资和福利。

7.乙方在甲方工作期间，如因工作原因或自身原因造成的事故或伤害，由甲方负责承担相关费用和责任。

8.乙方在甲方工作期间，如因个人原因或违反甲方规章制度等原因被辞退或解雇，甲方有权解除劳动合同，并不承担任何赔偿责任。

9.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和必威体育官网网址信息谋取个人利益。

10.乙方在甲方工作期间，如有违反甲方规章制度或法律法规的行为，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

二、违约责任

1.甲方或乙方如有违反本协议内容的行为，应承担相应的违约责任。

2.甲方或乙方如有违约行为，应承担由此给双方造成的全部损失和责任。

3.甲方或乙方如有违约行为，双方有权通过法律途径解决争议和纠纷。

三、其他事项

1.本协议内容应遵守国家法律法规和吉林大学就业政策的规定。

2.本协议内容中的空白部分应填写完整，不得遗漏或涂改。

3.本协议内容中的具体条款应根据实际情况进行调整和完善。

4.本协议内容应经过双方签字或盖章确认，并按照规定进行备案和存档。

5.本协议内容在双方协商一致的条件下可以解除或终止。

6.本协议内容中未尽事宜，双方应协商解决。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（毕业生）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

乙方（毕业生）：

姓名：_________

专业：_________

学历：_________

毕业时间：_________

联系电话：_________

根据国家有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方接收乙方就业达成如下协议：

一、协议内容：

1.甲方同意接收乙方，乙方同意到甲方就业，并服从甲方的管理。

2.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方在工作期间，必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

3.甲方根据工作需要，可以对乙方进行岗位调整。乙方必须服从甲方的安排，不得拒绝或推诿。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够安心工作。同时，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

5.乙方在甲方工作期间，必须遵守国家的法律、法规，以及甲方的规章制度，不得从事违法、违规活动。否则，甲方有权解除劳动合同。

6.乙方在甲方工作期间，必须服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工。如有特殊情况需要离岗或调整工作时间，必须提前向甲方申请并获得批准。

7.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方在甲方工作期间享有相应的社会保险待遇。同时，甲方为乙方提供必要的职业培训和发展机会，促进乙方的职业成长。

8.乙方在甲方工作期间，如因个人原因需要解除劳动关系的，必须提前向甲方提出书面申请，并按照甲方的规定办理相关手续。如因甲方原因需要解除劳动关系的，甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿。

9.乙方在甲方工作期间，如发生工伤、疾病等意外情况，甲方应按照国家的规定承担相应的责任和费用。同时，甲方应协助乙方处理相关事宜，确保乙方的合法权益得到保障。

10.双方同意本协议