必威体育精装版员工合同解除协议模板6篇.docx

必威体育精装版员工合同解除协议模板6篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下合同解除协议：

一、协议背景

鉴于乙方因个人原因，向甲方提出解除劳动合同的请求，甲方在充分考虑乙方的实际情况及法律法规的规定后，同意与乙方解除劳动合同。

二、解除劳动合同

1.劳动合同解除时间：本协议自双方签字之日起生效，劳动合同将于生效之日起解除。

2.解除劳动合同原因：乙方因个人原因提出解除劳动合同。

3.双方权利义务：

-甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理离职手续，并结清乙方的工资、奖金、补贴等应得款项。

-乙方应按照甲方要求，完成离职交接工作，并返还甲方所属财物。

三、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定，及时办理离职手续或未结清乙方应得款项，甲方应承担相应的法律责任。

2.若乙方未按照本协议约定，完成离职交接工作或未返还甲方所属财物，乙方应承担相应的法律责任。

四、争议解决

本协议的履行过程中，如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

4.乙方在离职后，不得以任何形式泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

5.乙方在离职后，不得以任何形式损害甲方的声誉和利益。

6.甲方将根据乙方的表现和贡献，给予乙方合理的离职补偿。具体补偿金额和方式，将根据乙方的实际工作表现和甲方当时的财务状况确定。

7.乙方在离职前，应与甲方结算清楚所有的借款、欠款和其他应付款项。如有任何未结款项，乙方应在离职前一并结清。

8.乙方在离职后，如有任何未完成的业务或工作事项，应尽快与甲方联系并完成交接工作。否则，因此给甲方造成的损失，乙方应承担相应的责任。

9.双方在签订本协议时，已明确知晓其内容和意义，并自愿遵守本协议的约定。本协议的修改和补充，必须经过双方的协商一致，并以书面形式确认。

10.本协议的约定，不违反法律法规的规定，不损害社会公共利益和第三方的合法权益。双方应本着诚实信用的原则，履行本协议的义务。

甲方（签字）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因XXXX原因，双方经过协商，同意解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议内容

1.双方同意解除XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，自协议签订之日起，该劳动合同不再具有法律效力。

2.乙方在甲方的工作年限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX年。

3.甲方应向乙方支付的经济补偿金为XXXX元，该款项应在协议签订后XX个工作日内支付至乙方的银行账户（账户号：XXXX，开户行：XXXX，户名：XXXX）。

4.乙方在甲方工作期间所欠缴的社会保险费用、住房公积金等费用，甲方有权在支付经济补偿金时扣除。

5.乙方同意在协议签订后XX个工作日内办理完毕工作交接手续，并确保在离职后返还所有公司财物。

6.双方同意，本协议签订后，乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

7.如乙方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和信誉损失。

二、争议解决

1.本协议的签订和执行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决结果。

3.如一方不履行仲裁裁决结果，另一方可以向人民法院申请强制执行。

三、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应遵守协议约定，履行各自义务。

2.本协议未尽事宜，由双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规和甲方规章制度执行。

3.乙方在协议签订后应立即停止在甲方的工作，并确保离职后不再从事与甲方业务相关的活动。

4.乙方同