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人事雇佣合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：________________________
地址：________________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
性别：________________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为员工一事，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方同意受甲方聘用，担任甲方________________________岗位。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责。
二、工作时间及地点
1.乙方应遵守甲方规定的工作时间，实行标准工时制，每日工作时间为________________小时。
2.乙方的工作地点为：________________________。
三、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和双方约定，向乙方支付劳动报酬。
2.乙方月工资为人民币________________元，按月支付。
3.甲方在乙方入职后，按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、劳动保护与劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方应保证乙方在工作中的安全与健康，提供必要的工作条件和设施。
五、合同期限
1.本合同期限为________________年，自双方签字之日起生效。
2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。
六、解除与终止合同
1.乙方在合同期内提出辞职，应提前________________天向甲方提出书面申请。
2.甲方在乙方违反合同约定或严重违反甲方规章制度的情况下，有权解除本合同。
3.双方协商一致，可以解除本合同。
七、必威体育官网网址条款
1.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露。
2.乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
附件：
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、学位证书复印件
3.乙方入职体检报告
4.甲方相关规章制度
5.其他双方认为需要约定的文件
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：________________________
地址：________________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
性别：________________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：________________________
丙方（第三方服务提供方）：
名称：________________________
地址：________________________
法定代表人：____________________
鉴于甲方需要特定的人力资源服务，丙方同意提供专业的人力资源管理服务，为甲方招聘、选拔、培训及管理乙方，双方经协商一致，达成如下协议：
一、丙方责任
1.丙方负责乙方的招聘、选拔工作，确保乙方符合甲方岗位要求。
2.丙方对乙方的入职培训、绩效考核、职业发展规划提供支持。
3.丙方应确保乙方遵守国家法律法规及甲方的规章制度。
二、甲方权益
1.甲方有权要求丙方按照约定的时间、质量和数量提供乙方服务。
2.甲方有权对丙方的服务进行监督，包括但不限于服务质量、乙方的工作表现等。
3.甲方有权根据乙方的表现，要求丙方对乙方进行调整或更换。
三、丙方权利
1.丙方有权按照约定向甲方收取服务费用。
2.丙方有权根据乙方的表现，对乙方进行必要的激励或处罚。
四、丙方义务
1.丙方应保证乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。
2.丙方应确保乙方的个人信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。
3.丙方应定期向甲方报告乙方的服务情
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