二零二五饭店员工劳动合同模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五饭店员工劳动合同模板

甲方（用人单位）：

甲方名称：二零二五饭店

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，双方可协商一致续签合同。

二、工作岗位与职责

1.乙方被聘用为甲方______岗位的员工。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作内容与时间

1.乙方的工作内容为______。

2.乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的月工资为______元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据饭店经营状况和工作需要调整乙方的工作岗位或工作时间。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险费。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和学习机会。

有权依法享受带薪休假、病假、产假等权益。

义务：

遵守饭店的规章制度，服从工作安排。

保守饭店的商业秘密，不得泄露给第三方。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方工资调整和奖惩的依据。

2.奖惩标准

乙方表现优秀，将获得奖金或晋升机会；若表现不佳，将受到警告、罚款或降职等处理。

七、合同终止与解除

1.合同终止

合同期满，双方无异议的情况下，合同自然终止。

2.合同解除

甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方严重违反饭店规章制度；

（2）乙方因工作原因无法继续履行合同；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

八、争议解决

1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违反饭店规章制度的行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通