松原市解除劳动合同经济补偿金合同5篇.docx

松原市解除劳动合同经济补偿金合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：________________________

住址：________________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲乙双方原签订有劳动合同，现因解除劳动关系，为明确双方权益，达成以下经济补偿协议：

一、合同背景

甲乙双方确认已充分了解劳动合同解除的相关法律法规，且自愿根据平等、公正、合理原则解除劳动关系，并签署本经济补偿协议。

二、解除劳动合同时间

双方确认劳动合同解除时间为______年______月______日。

三、经济补偿事项

1.甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。具体金额根据乙方在甲方的工龄、职位、薪资等因素确定。

2.除经济补偿金外，甲方还应支付乙方应得的工资、奖金、津贴、福利待遇等。

3.乙方在职期间如存在社会保险、住房公积金等未缴足部分，甲方应予以补缴。

4.其他约定事项：_______________________________________________________________________。

四、双方权利义务

1.甲方应按照本协议的约定及时足额支付乙方的经济补偿金及相关费用。

2.乙方应妥善保管甲方财物，并完成工作交接等事项。

3.双方应共同遵守国家法律法规，保守公司商业秘密。

4.其他约定事项：_______________________________________________________________________。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方的经济补偿金及相关费用，乙方有权要求甲方支付违约金并追讨欠款。

2.若乙方未按照本协议约定完成相关义务，甲方有权追究乙方法律责任。

六、争议解决方式

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

七、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字之日起生效，并对双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：________________________（盖章）

法定代表人：________________________（签字）

日期：_______年______月______日

乙方（员工）：________________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就解除劳动合同及经济补偿事宜达成如下协议：

一、协议背景

鉴于甲乙双方已经就解除劳动合同达成一致意见，为明确双方权益，特订立本经济补偿协议。

二、解除劳动合同的时间及原因

甲乙双方确认，自本协议生效之日起，双方所签署的劳动合同正式解除。解除原因为_____________（如双方协商一致、单方解除劳动合同等）。

三、经济补偿事项

1.甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额、支付方式及时间如下：_____________________________________。

2.甲方应为乙方办理社会保险关系转移手续。

3.甲方应为乙方提供离职证明等相关文件。

四、双方权利义务

1.甲方应按时足额支付经济补偿金及其他约定事项。

2.乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的质量