合肥工伤认定及待遇支付相关知识试卷.docx

合肥工伤认定及待遇支付相关知识试卷

您的工号：

1、员工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）的，应该由（）为其发出劳动能力鉴定申请？

A、事业部HR

B、地区HR

C、员工本人或其近亲属(正确答案)

D、工厂工伤接口人

2、职工在进行工伤治疗时，如需前往外市或外省治疗工伤，需在治疗前前往（）进行异地就医备案？

A、长丰县人社局(正确答案)

B、事业HR

C、地区HR

D、工伤定点医院

3、职工在进行工伤治疗时，如需前往外市或外省治疗工伤，应该由（）为其进行异地就医备案？

A、事业部HR

B、员工本人或其近亲属(正确答案)