医院非全日制用工合同5篇.docx

医院非全日制用工合同5篇

篇1

甲方（医院名称）：__________

乙方（受聘人姓名）：__________

鉴于甲乙双方经充分协商，就甲方聘请乙方从事非全日制用工事宜达成如下协议：

一、合同期限与用工性质

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同终止日期：根据工作需要和双方的协商确定具体时间。

3.用工性质：非全日制用工。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的职位为：__________。

2.工作内容按照甲方的岗位说明书进行，乙方应履行岗位职责，完成工作任务。

3.工作地点在甲方指定的医院内。

三、工作时间与报酬支付

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定，原则上不超过法定规定的时间。非全日制用工享有相应的休息时间。

2.乙方的基本工资标准为_____元/小时或_____元/天，具体根据岗位和工作表现调整。

3.甲方每月按时支付乙方的工资报酬，如遇节假日则提前支付。支付方式可以通过银行转账或现金方式。

四、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费。乙方在用工期间享受相应的社会保险待遇。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、带薪病假等。具体按甲方规定执行。

五、纪律与制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.对于违反甲方规定的乙方，甲方有权按照规章制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

六、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前通知对方。如遇特殊情况，可随时通知对方解除合同。

2.合同解除或终止时，乙方必须完成所有工作任务，并办理好交接手续。

七、争议解决与法律适用

1.合同履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

八、其他约定事项

甲乙双方可以就其他需要约定的事项进行协商，并作为本合同的附件。附件内容与本合同具有同等法律效力。未尽事宜按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同解释权归甲方所有。

篇2

甲方（用人单位名称）：________________医院

地址：_____________________________

联系方式：_____________________________

乙方（劳动者姓名）：__________________

性别：__________________

身份证号码：_________________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就非全日制用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事__________________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为__________________。

三、工作时间和休息休假

鉴于非全日制用工的特殊性，乙方的工作时间采取非全日制用工灵活方式安排，具体上下班时间按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按小时计酬方式支付乙方工资报酬。小时工资标准为______元，甲方应按月或按实际完成工作量结算乙方工资。每月结算周期结束后______日内结清工资。工资报酬不低于本地最低工资标准。

2.具体支付办法和时间约定如下：_____________________________________。

五、社会保险及其他福利待遇

甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用。社会保险费用由甲方承担。乙方发生的工伤事故按相关法律法规处理。其他福利待遇按照甲方相关规定执行。乙方享有与甲方职工同等知情权、受教育培训权等权利。

篇3

甲方（用人单位名称）：______________________医院

地址：___________________